多选题企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（ ）。A以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B提供免费班车，或向员工提供交通补助等C免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
多选题
企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（ ）。
A
以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等
B
提供免费班车，或向员工提供交通补助等
C
免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等
D
生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等
E
培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
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解析：
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相关考题：
企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。A．核心福利计划B．收入保障计划C．员工服务计划D．附加福利计划
下列关于员工的薪酬构成与福利说法不正确的是（）。A.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬B.福利则是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式C.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利和员工获得的各种非货币形式的满足等。D.奖金则是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（）属于补贴。A、对员工进行薪酬调整B、促进员工的工作参与感C、在员工之间进行绩效比较D、了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法
下列关于员工福利制度的表述错误的有（ ）。A、企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等B、福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付C、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D、福利只能以实物形式发放E、福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关
多选题下列关于员工福利制度的表述错误的有（ ）。A企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等B福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付C福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D福利只能以实物形式发放E福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关
多选题服务和额外津贴常见的形式有（）。A以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B提供免费班车，或向员工提供交通补助等C免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
多选题企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有（ ）。A以成本价向员工出售住房，或向员工提供房租补贴等B提供免费班车，或向员工提供交通补助等C免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等D生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等E培训和教育的福利：建图书馆，组建各种兴趣小组或者协会，提供子女教育资助等
单选题下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。A住房福利B交通福利C医疗保险D培训和教育