问答题举例说明护理管理工作中,管理者必须重视组织成员的人际关系和社会关系的重要性。

问答题
举例说明护理管理工作中,管理者必须重视组织成员的人际关系和社会关系的重要性。

参考解析

解析:

相关考题:

以下哪项不是人际关系学说的主要观点( )。 A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外,还存在着“非正式组织”,它是影响生产率的一个重要因素。D.管理者应注重员工的心理需求

下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示?( )A、重视管理者个人效价B、组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多C、绝对控制期望概率与实际概率D、管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施E、设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施

在护理管理中应用管理过程理论,强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施

属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工

领导就是管理者带领全体成员执行医院和护理管理的计划的过程。()

对于不同层次的管理者具有相等重要性的管理技能是() A、技术技能B、概念技能C、人际关系技能D、诊断技能

医院管理者应该加大对护理人员的重视程度,不能忽视护士其在医院医疗整体工作中的地位。() 此题为判断题(对,错)。

属于期望理论对护理管理者基本启示的是A、组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多B、管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施C、绝对控制期望概率与实际概率D、重视管理者个人效价E、设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划,组织,协调B.强调护理管理者要建立良好的人际关系C.强调护理管理者要丰富工作内容D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E.强调护理管理者要采取各种激励措施

试述项目管理表格与模板在项目管理工作中的重要性,并举例说明。

管理者要想把工作做好,需要认识到人才的重要性,重视创造性人才的选拔和识别;需要(),科学地()。

科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。A、古典管理B、人际关系C、现代管理D、系统管理

在确定危机恢复对象和危机恢复对象的重要性排序时的专家小组不包括()A、危机管理专家B、危机恢复小组成员C、利益相关者的代表D、组织高层管理者

举例说明在微生物诱变育种工作中,采用高效筛选方案和方法的重要性。

单选题科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。A古典管理B人际关系C现代管理D系统管理

问答题试述护理管理者应如何重视素质和能力的培养,提高护理队伍的整体弹性。

单选题依据GB/T28001-2011,以下的提法哪一个正确().A组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B组织应任命最高管理者中的成员,承担特定的职业健康安全职责C组织应任命管理者中的一名成员,承担特定的职业健康安全职责D组织应在管理者中指定一名管理者代表

单选题下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示?(  )A重视管理者个人效价B组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多C绝对控制期望概率与实际概率D管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施E设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值

单选题属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()A管理者要合理任用人员B管理者要建立良好的人际关系C管理者要有科学的管理经验D管理者要建立奖罚程序E管理者要明确组织分工

问答题举例说明管理工作中,管理者重视员工社会关系的重要性。

单选题关于管理中的“普遍联系”观,下列说法正确的是A管理者为了维持组织的有序运转,需要注意调和与平衡B管理者应注意组织成员的人际关系和社会关系C管理者应不断更新管理理念D管理者应进行宽严适度的管理

单选题在确定危机恢复对象和危机恢复对象的重要性排序时的专家小组不包括()A危机管理专家B危机恢复小组成员C利益相关者的代表D组织高层管理者

填空题管理者要想把工作做好,需要认识到人才的重要性,重视创造性人才的选拔和识别;需要(),科学地()。

问答题试述项目管理表格与模板在项目管理工作中的重要性,并举例说明。

问答题举例说明组织综合对管理者的要求。

多选题哲学观是管理者的灵魂,其决定着A管理者解决问题、处理问题的水平和在本行业所站立的高度B管理者的知识、经验、能力C一个企业或组织的发展方向D组织或企业的生命力E组织成员的人际关系