单选题沟通的基本要素分为信息源、()、沟通目标、环境、信息、媒介、反馈等A群众B听众C大众D民众

单选题
沟通的基本要素分为信息源、()、沟通目标、环境、信息、媒介、反馈等
A

群众

B

听众

C

大众

D

民众


参考解析

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将沟通方式分为语言沟通和非语言沟通,是按照()分类的。A:是否需要反馈B:信息流向C:沟通媒介D:沟通范围

工程项目中沟通的方式按( )可分为垂直沟通、横向沟通及网络沟通。A.沟通媒介B.信息的流向C.沟通范围D.是否需要反馈

将沟通方式分为语言沟通和非语言沟通,是按照( )分类的。A.是否需要反馈B.信息流向C.沟通媒介D.沟通范围

人际沟通的基本要素是()A信息和信息源B通道C目标靶D障碍E背景F反馈

企业传播沟通的基本要素包括,受者、信息、信道、媒介反馈。还包括()A时间B空间C公众D传者

沟通信息的传送方式又称之为()。A、信息源B、通道C、目标靶D、反馈

沟通的基本要素可分为信息源、听众、沟通目标、环境、信息、媒介、反馈等。

根据沟通的过程,有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素:听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。

信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外,还有()A、媒介B、反馈C、时间D、地点

人际沟通的基本要素是()A、信息和信息源B、通道C、目标靶D、障碍E、背景

沟通一般有六个基本要素情境、信息发送者、信息本身、途径、信息接受者和反馈。以下对于这六个基本要素的说法有误的是()A、情境是指沟通发生的时间、地点以及环境条件等B、途径是沟通中用以传递信息的媒介C、信息本身是沟通索要传递的内容要求此内容必须要定明确、便于理解D、信息发送者是沟通中接收信息并作出反应的一方

信息沟通一般包括下列环节()A、信息源发出经过编码的信息B、通过一定的媒介传递信息C、接收者接受信息并解码D、信息反馈E、信息沟通的发送者

沟通的要素指的是()等。A、信息源B、信息C、环境D、反馈

关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

将信息沟通分为媒介式信息沟通和满足需要式信息沟通是依据()A、信息的流向B、功能不同C、有无信息反馈D、信息沟通方式不同

按(),可分为媒介式信息沟通(传递看法、知识、资料等)和满足需要式信息沟通(满足社会交往、发泄情绪、解除紧张等需要)。A、功能不同B、信息的流向C、有无信息反馈D、信息的沟通方式不同

行政沟通的基本要素有()A、信息发送者B、信息C、媒介D、信息接收者E、沟通环境

沟通的基本要素分为信息源、()、沟通目标、环境、信息、媒介、反馈等A、群众B、听众C、大众D、民众

判断题根据沟通的过程,有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素:听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。A对B错

单选题沟通一般有六个基本要素情境、信息发送者、信息本身、途径、信息接受者和反馈。以下对于这六个基本要素的说法有误的是()A情境是指沟通发生的时间、地点以及环境条件等B途径是沟通中用以传递信息的媒介C信息本身是沟通索要传递的内容要求此内容必须要定明确、便于理解D信息发送者是沟通中接收信息并作出反应的一方

多选题人际沟通的基本要素是()A信息和信息源B通道C目标靶D障碍E背景F反馈

多选题行政沟通的基本要素有:()。A信息发送者B信息C媒介D信息接收者E沟通环境

单选题沟通的基本要素分为信息源、()、沟通目标、环境、信息、媒介、反馈等A群众B听众C大众D民众

单选题信息沟通模型中除了信息源、编码、通道、解码和接受者之外,还有()A媒介B反馈C时间D地点

多选题一个信息沟通过程一般由七个基本要素构成,则这七个要素的不正确的排序是()A信息源、信息、通道、编码、接收者、解码、反馈B信息源、信息、编码、通道、解码、接收者、反馈C信息源、通道、编码、接收者、解码、信息、反馈D信息源、信息、编码、通道、接收者、解码、反馈E信息源、信息、通道、接受者、编码、解码、反馈

判断题沟通的基本要素可分为信息源、听众、沟通目标、环境、信息、媒介、反馈等。A对B错

多选题沟通的要素指的是()等。A信息源B信息C环境D反馈

单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果