单选题贯彻管理制度应与人事、用工和()改革紧密结合。A工资B岗位C分配制度D考核制度

单选题
贯彻管理制度应与人事、用工和()改革紧密结合。
A

工资

B

岗位

C

分配制度

D

考核制度


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《干部任用条例》体现了( )重要思想,贯彻了中央对( )工作的新要求,吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革

要完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则,保障妇女不受歧视。此题为判断题(对,错)。

省委贯彻中央惩防体系《工作规划》的《实施办法》(苏发[2008]11号)中关于加大源头治理改革力度部分提出,要推进源头治理各项改革工作,主要包括()。 A . 干部人事制度改革、行政管理和社会体制改革B . 财政管理体制和政府投资体制改革C . 国有企业运营及管理制度改革D . 公共资源交易制度改革

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完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘(任)用、晋升中切实贯彻“()”原则,保障妇女不受歧视。A、民主、公开、竞争、择优B、推荐、考核、竞争、择优C、推荐、交流、竞争、择优

()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度

企业是市场的主体,没有(),社会主义市场经济就成了无源之水和无本之木。A、劳动人事制度B、劳动用工制度C、现代企业制度D、工资管理制度

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()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。A、人员管理制度B、任用制度C、聘用制度D、岗位设置管理制度

建立创新制度体系,不仅要进行产权制度改革,同时()等也要同步开展创新括动。A、人事用工制度B、分配制度C、财务制度D、工作管理制度

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事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。A、人才培养B、用人机构C、聘用制度D、人事管理制度

事业单位人事改革主要做法包括()。A、注重政策研究B、以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节C、加强分类指导D、注重试点先行有经验逐步推广

“十五”期间,邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化()制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配

多选题()是目前主要推行的事业单位人事改革制度。A人员管理制度B任用制度C聘用制度D岗位设置管理制度

多选题实践教育思想的实践意义是()。A坚持教育与社会实践相结合方针,保证教育改革和发展的正确方向B深化教育改革,促进教育与经济、科技的紧密结合C贯彻实践教育思想,深化学校教育教学改革和课程教材建设D实践教育思想是马克思主义教育理论的重要组成部分

单选题事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。A人才培养B用人机构C聘用制度D人事管理制度

单选题()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。A劳动人事制度B劳动用工制度C现代企业制度D工资管理制度

多选题事业单位人事改革主要做法包括()。A注重政策研究B以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节C加强分类指导D注重试点先行有经验逐步推广

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判断题改革现行的认识管理制度,从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。A对B错

单选题“十五”期间,邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化()制度改革。A人事、劳动用工和薪酬B组织、劳动用工和分配C人事、劳动用工和分配D人事、干部任用和分配