单选题大力推行（ ），有利于优化事业单位人才素质。A公开招聘制度B人事改革制度C岗位管理制度D人事考核制度
单选题
大力推行（ ），有利于优化事业单位人才素质。
A
公开招聘制度
B
人事改革制度
C
岗位管理制度
D
人事考核制度
参考解析
解析：
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我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中( )，在创新活动中( )，在创新事业中( )，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才。A、发现人才 B、培育人才 C、凝聚人才 D、用好人才
从以上资料推测，下列哪项措施对改善该省就业形势作用不大？（ ）A. 提高劳动者素质B. 重点发展社会服务业、旅游业和社区服务业C. 优化经济环境，大力发展国有经济和大中型企业D. 大力推行非全日制、季节工、短期工等弹性就业形式
积极推动行政事业单位设置总会计师，能够获得的益处不包括（）。A、有利于全面履行政府职能B、有利于会计行业高级人才的就业C、有利于行政事业单位领导班子的能力建设D、有利于推动行政事业单位财务管理改革
为什么要大力组织企事业单位存款？（）A、企事业单位存款是低成本资金的重要来源B、企事业单位存款能够产生较大的经营效益C、大力组织企事业单位存款有助于更好地发挥支农作用D、有利于增强信贷风险防范能力，确保信贷资金安全运行E、有利于构建多元化的筹资体系，增强可持续发展能力
多选题2003年，胡锦涛在全国人才工作会议上指出，实施人才强国战略，“要加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，充分开发国内国际两种人才资源，努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，使我国由人口大国转化为人才资源强国，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”，这“三个有利于”指的是（）A是否有利于促进人才的成长B是否有利于促进人才的创新活动C是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调D是否有利于促进人才评价机制的建立和完善
多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外，还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略
多选题合理的公共部门人力资源流动的价值是（）。A有利于提高公职人员的素质和能力B有利于优化公共部门人才队伍结构C有利于促进用人与治事的统一D有利于改善组织的人际关系