单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）A营业网点B会计结算部C派出行D二级分行
单选题
委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）
A
营业网点
B
会计结算部
C
派出行
D
二级分行
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务，监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程，组织柜面交易和配合做好营销工作，防范操作风险，增强受派行柜面服务和渠道营销能力，不断提高客户满意度，促进资金结算业务和收入持续增长。()
营业网点若需要冲正隔日、隔年错账的,由()在特殊业务申请书上加具处理意见并签名后,通过特殊业务处理流程向作业中心申请冲正。 A、网点负责人和营业部经理B、网点负责人C、风险管理部经理和网点负责人D、风险管理部经理和营业部经理
对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。
《银行业金融机构案防情况统计表》中，“委派会计（授权经理）”不含（）。A、银行业金融机构向其下属分支机构委派的会计主管B、在基层营业网点负责日常业务核算管理的事中控制人员C、业务授权的事中控制人员D、远程授权人员
财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A、受派行、委派行B、受派行、受派行C、委派行、委派行D、委派行、受派行
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。A、委派行；委派行；委派行；委派行B、委派行；驻地行；委派行；驻地行C、驻地行；委派行；委派行；驻地行D、驻地行；驻地行；驻地行；驻地行
各行应按要求配备总会计、运行督导员和营业经理。（）实行委派制，（）实行集中管理制。A、营业经理、总会计；运行督导员B、营业经理、运行督导员；总会计C、营业经理；运行督导员、总会计D、营业经理、运行督导员、总会计均实行委派制
单选题《银行业金融机构案防情况统计表》中，“委派会计（授权经理）”不含（）。A银行业金融机构向其下属分支机构委派的会计主管B在基层营业网点负责日常业务核算管理的事中控制人员C业务授权的事中控制人员D远程授权人员
单选题财会主管委派制原则中的“双重考核”是指：委派财会主管的日常财会管理工作由（）考核管理，省级分行委派的财务监督职责履行情况由（）考核。A受派行、委派行B受派行、受派行C委派行、委派行D委派行、受派行
单选题各行应按要求配备总会计、运行督导员和营业经理。（）实行委派制，（）实行集中管理制。A营业经理、总会计；运行督导员B营业经理、运行督导员；总会计C营业经理；运行督导员、总会计D营业经理、运行督导员、总会计均实行委派制
判断题对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。A对B错
单选题代理黄金买卖业务实行（）分级管理，各级行须明确相关业务管理部门职责，落实专人负责代理黄金买卖业务，加强业务的培训、指导、考核、监督、检查和管理。A总行，分行B支行，营业网点C分行，支行D总行，分行，支行，营业网点
判断题委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务，监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程，组织柜面交易和配合做好营销工作，防范操作风险，增强受派行柜面服务和渠道营销能力，不断提高客户满意度，促进资金结算业务和收入持续增长。（）A对B错
判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。A对B错