单选题网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A1个月B2个月C3个月D4个月

单选题
网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。
A

1个月

B

2个月

C

3个月

D

4个月


参考解析

解析: 暂无解析

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根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位() A.大堂经理B.柜员C.营业经理D.理财经理

7人以下营业网点可配备兼职营业经理,可由()兼任。A、网点负责人B、大堂经理C、营销经理D、外勤人员

委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A、人事部门B、运行管理部门C、个人金融D、坐班网点

每个7人(含)以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。

在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。A、上岗B、轮岗C、换岗D、离岗

网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

营业经理应定期向()通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人

网点营业经理每年应制定全年工作计划,并报派出行。

网点营业经理因特殊情况离岗或休假,须经()同意。A、人事部门B、运行管理部门C、派出行D、营业网点

网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A、上岗培训B、定期培训C、视频培训D、以上均是

网点营业经理实行营业现场坐班制度,专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务(兼职营业经理除外),不得顶班替岗。

委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()。A、营业网点B、会计结算部C、派出行D、二级分行

网点的业务公章由()保管和使用。A、网点营业部经理B、网点内控合规主任C、网点营业部经理指定的授权柜员D、网点内控合规主任指定的柜员

业务公章由网点营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管。

业务公章按网点配置,每个网点只配备1枚,网点的业务公章由营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管和使用。

营业网点调拨现金,营业经理的审批权限不得超过50万元(含)。

合规经理的绩效考核与()挂钩。A、派驻网点的内控指标B、委派机构的经营业绩C、委派机构的整体业绩D、派驻网点的经营业绩

判断题业务公章按网点配置,每个网点只配备1枚,网点的业务公章由营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管和使用。A对B错

单选题在网点营业经理()前,各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审,评审资料按年进行归档保管。A上岗B轮岗C换岗D离岗

单选题网点营业经理因特殊情况离岗或休假,须经()同意。A人事部门B运行管理部门C派出行D营业网点

单选题委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A人事部门B运行管理部门C个人金融D坐班网点

多选题网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是

多选题建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位,网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责,覆盖()。A原对私营业网点经理B原对公营业机构经理C原对私网点个人客户经理主管D原对私网点大堂经理

单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()A营业网点B会计结算部C派出行D二级分行

判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制,轮岗时间为一年。A对B错

单选题合规经理的绩效考核与()挂钩。A派驻网点的内控指标B委派机构的经营业绩C委派机构的整体业绩D派驻网点的经营业绩

判断题每个7人(含)以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。A对B错