根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。A、委派行；委派行；委派行；委派行B、委派行；驻地行；委派行；驻地行C、驻地行；委派行；委派行；驻地行D、驻地行；驻地行；驻地行；驻地行
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。
- A、委派行；委派行；委派行；委派行
- B、委派行；驻地行；委派行；驻地行
- C、驻地行；委派行；委派行；驻地行
- D、驻地行；驻地行；驻地行；驻地行
相关考题：
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》的规定，派驻风险主管主要职责包括（）A、认定驻地行资产风险分类B、审核驻地行减值测试结果C、指导、评价驻地行风险管理工作，评价驻地行风险水平D、指导、评价派驻风险经理开展风险管理工作E、审核重点法人客户放款
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A、业绩指标（KPI）B、行为能力指标（KCI）C、关键风险指标（KRI）D、以上皆是
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外，其他派驻风险经理为（）。A、二级分行资深专员或专员B、二级分行专员或助理专员C、二级分行高级专员或专员D、二级分行资深专员或高级专员
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，驻地行应为派驻风险主管（经理）履职营造良好的工作环境和生活环境。因此，为履行相关职责，经驻地行行领导同意后，派驻风险主管（经理）可要求驻地行相关人员协助开展工作。
单选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，除派驻风险主管、一级分行向直属支行委派的派驻风险经理外，其他派驻风险经理为（）。A二级分行资深专员或专员B二级分行专员或助理专员C二级分行高级专员或专员D二级分行资深专员或高级专员
填空题《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号），农业银行将逐步推行风险主管和风险经理派驻制。采用先试点后推广的方式由一级分行向二级分行派驻（），由一级分行或二级分行向（）派驻风险经理。
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A业绩指标（KPI）B行为能力指标（KCI）C关键风险指标（KRI）D以上皆是
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》的规定，派驻风险主管主要职责包括（）A认定驻地行资产风险分类B审核驻地行减值测试结果C指导、评价驻地行风险管理工作，评价驻地行风险水平D指导、评价派驻风险经理开展风险管理工作E审核重点法人客户放款
判断题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，驻地行应为派驻风险主管（经理）履职营造良好的工作环境和生活环境。因此，为履行相关职责，经驻地行行领导同意后，派驻风险主管（经理）可要求驻地行相关人员协助开展工作。A对B错
判断题根据《中国农业银行风险经理管理办法》，驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管（经理）的业绩指标体系。A对B错