多选题进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。A任务分析法B集体会谈法C团队分析法D个人面谈法

多选题
进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。
A

任务分析法

B

集体会谈法

C

团队分析法

D

个人面谈法


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相关考题:

进行需求分析所使用的面谈法包括( )等具体操作方法。A.任务分析法B.集体会谈法C.团队分析法D.个人面谈法E.现场观察法

培训需求分析的方法有()等。 A、观察法B、访谈法C、问卷调查法D、绩效分析法E、经验预测法

面谈法有( )等具体操作方法。A.个人面谈法B.现场面谈法C.集体会谈法D.团队分析法E.任务分析法

论需求分析方法及应用 需求分析是提炼、分析和仔细审查已经获取到的需求的过程。需求分析的目的是确保所有的项目干系人(利益相关者)都理解需求的含义并找出其中的错误、遗漏或其它不足的地方。需求分析的关键在于对问题域的研究与理解。为了便于理解问题域,现代软件工程所推荐的需求分析方法是对问题域进行抽象,将其分解为若干个基本元素,然后对元素之间的关系进行建模。常见的需求分析方法包括面向对象的分析方法、面向问题域的分析方法、结构化分析方法等。而无论采用何种方法,需求分析的主要工作内容都基本相同。请围绕需求分析方法及应用论题,依次从以下三个方面进行论述。 1. 简要叙述你参与管理和开发的软件系统开发项目以及你在其中所承担的主要工作。 2. 概要论述需求分析工作过程所包含的主要工作内容。 3. 结合你具体参与管理和开发的实际项目,说明采用了何种需求分析方法,并举例 详细描述具体的需求分析过程。

为了解消费者需求的季节、月份、具体购买时间,以及需求时间内的品种和数量结构等进行的分析属于(  )。A.商品需求品种分析B.需求时间分析C.商品需求结构分析D.府品需求量分析

下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节

培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法

培训与开发需求分析的方法包括()。A:查阅工作说明书B:观察法C:绩效分析法D:面谈法E:申报法

培训与开发需求分析的方法包括()。A:观察法B:任务分析法C:绩效分析法D:面谈法E:申报法

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

为了解消费者需求的季节、月份、具体购买时间,以及需求时间内的品种和数量结构等进行的分析属于()。A、商品需求品种分析B、需求时间分析C、商品需求结构分析D、商品需求量分析

培训需求分析的具体方法有()。A、直接观察法B、民意测验法C、关键人物访谈法D、文献调查法E、工作样本法

进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。A、任务分析法B、集体会谈法C、团队分析法D、个人面谈法

在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法A、个人面谈法B、现场面谈法C、集体面谈法D、团队分析法E、任务分析法

面谈法有()等具体操作方法。A、个人面谈法B、现场面谈法C、集体会谈法D、团队分析法E、任务分析法

进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。A、任务分析法B、集体会谈法C、团队分析法D、个人面谈法E、现场观察法

通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。A、确定培训目的B、确定需求信息C、确定交谈对象和人数D、准备交谈提纲

通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。A、确定培训目的B、确定需求信息C、确定交谈对象和人数D、准备交谈提纲

需求分析的目的是获取项目的具体需求,包括客户对优化效果的预期,优化验收标准等。

信息需求分析应明确实施项目所必需的信息,包括信息的类型、格式、传递要求及复杂性等,并应进行信息价值()A、畅通B、一致C、分析D、整理

单选题通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。A确定培训目的;B确定需求信息;C确定交谈对象和人数;D准备交谈提纲。

多选题在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法A个人面谈法B现场面谈法C集体面谈法D团队分析法E任务分析法

多选题关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节

多选题进行需求分析所使用的面谈法包括()等具体操作方法。A任务分析法B集体会谈法C团队分析法D个人面谈法E现场观察法

多选题培训与开发需求分析的方法包括()A观察法B任务分析法C绩效分析法D面谈法E申报法

多选题通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。A确定培训目的;B确定需求信息;C确定交谈对象和人数;D准备交谈提纲。

多选题面谈法有()等具体操作方法。A个人面谈法B现场面谈法C集体会谈法D团队分析法E任务分析法