单选题适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()A单组前测/后测设计法B单组后侧设计法C所罗门四组设计法D时间序列法

单选题
适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()
A

单组前测/后测设计法

B

单组后侧设计法

C

所罗门四组设计法

D

时间序列法


参考解析

解析: 暂无解析

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