单选题适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()A单组前测/后测设计法B单组后侧设计法C所罗门四组设计法D时间序列法
单选题
适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()
A
单组前测/后测设计法
B
单组后侧设计法
C
所罗门四组设计法
D
时间序列法
参考解析
解析:
暂无解析
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