劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。() 此题为判断题(对，错)。
属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。A．劳动责任要素B．劳动技能要素C．劳动强度要素D．劳动环境要素E．社会心理要素
属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素
简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？
试述劳动和社会保障的法律责任的概念、类型及构成要素。
违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.A、责任人B、违法行为C、损害后果D、因果关系E、主观过错
违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。A、责任人B、违法行为C、损害后果D、因果关系E、主观过错
问答题试述劳动和社会保障的法律责任的概念、类型及构成要素。
多选题违反劳动简法的法律责任的构成包括的要素有（）。A责任人B违法行为C损害后果D因果关系E主观过错
多选题属于工作岗位评价的测评指示的有（）。A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
多选题违反劳动与社会保障的法律责任的构成必须同时具备的要素是（）.A责任人B违法行为C损害后果D因果关系E主观过错
多选题属于工作岗位评价的测评指标的有（）A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素