《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定，主要规定了()的法律责任。A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.有关部门的工作人员
我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性，劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门
劳动法律关系主体双方为:()。 A.劳动者与劳动行政部门B.工会与企业行政C.劳动者与用人单位D.工会与劳动行政部门
劳动法律关系主体双方为( )。A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门
劳动监督体系内，监督主体包括（）。A、劳动行政部门B、相关行政部门C、工会监督D、个人监督E、舆论监督
在劳动监督体系中，（）监督是最基本、最有效的劳动监督形式。A、群众B、工会C、相关行政部门D、劳动行政部门
劳动法律关系的主体是（）A、劳动者和劳动行政部门B、工会和用人单位C、劳动者和用人单位D、用人单位和劳动行政部门
劳动法律关系的主体为（）A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门
（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位A、劳动者B、用人单位C、劳动服务主体D、劳动行政主体
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）A、由劳动保障行政部门给予警告B、由劳动保障行政部门责令改正C、由劳动保障行政部门处以罚款D、对劳动者造成损害的，承担赔偿责任
我国劳动监督体为（）A、劳动行政部门监督B、相关行政部门监督C、工会监督D、群众监督
单选题劳动法律关系的主体为（）A劳动者与劳动行政部门B劳动者与用人单位C工会与企业行政部门D工会与劳动行政部门
单选题在劳动监督体系中，（）监督是最基本、最有效的劳动监督形式。A群众B工会C相关行政部门D劳动行政部门
单选题（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位A劳动者B用人单位C劳动服务主体D劳动行政主体
单选题劳动法律关系的主体是（）A劳动者和劳动行政部门B工会和用人单位C劳动者和用人单位D用人单位和劳动行政部门
多选题我国劳动监督体为（）A劳动行政部门监督B相关行政部门监督C工会监督D群众监督
多选题劳动监督体系内，监督主体包括（）。A劳动行政部门B相关行政部门C工会监督D个人监督E舆论监督