6、在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的是()A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
6、在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的是()
A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
参考答案和解析
劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的
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在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,无需给予经济补偿:( )A.王某在试用期内解除劳动合同B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同C.李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同D.因经济性裁员解除劳动合同
根据《劳动合同法》的规定,下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。A.在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的B.在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D.用人单位与劳动者续订劳动合同的
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。A在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的B在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的C劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的D用人单位与劳动者续订劳动合同的