【多选题】按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括A．以组织为重点的变革B．以人为重点的变革C．以技术为重点的变革D．以职权划分为重点的变革

【多选题】按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括

A．以组织为重点的变革

B．以人为重点的变革

C．以技术为重点的变革

D．以职权划分为重点的变革

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组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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下列选项中，组织变革类型包括()A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、资金变革
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在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。 A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
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组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
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评价方法按照所评价对象的不同进行划分，不包括（ ）。
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下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变
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将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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分别从不同的角度看待组织变革和发展的目标。
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现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
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按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
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下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A、工作环境B、组织变革C、工作内容D、决策
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组织变革的类型
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组织变革的阻力主要包括哪些？
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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
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联系实际谈谈为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？
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按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）A、战略性变革B、流程性变革C、结构性变革D、以人为中心的变革
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多选题按照调查对象范围和对象选取方式上的不同，社会调查可以划分的基本类型包括（）A普查B重点调查C典型调查D抽样调查E个案调查
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问答题联系实际谈谈为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？
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多选题假如该企业进行组织变革，最适合采用以（　　）为中心的组织变革。A成本B结构C技术D任务
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多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
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单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C组织导向型变革以人为中心实施变革D组织导向型变革首先进行群体行为改变
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单选题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A按机构来划分的组织变革模式B按权力来划分的组织变革模式C按职能来划分的组织变革模式D按人员来划分的组织变革模式
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多选题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）A外部环境因素B经济诱因C利益诱因D内部环境因素
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单选题按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（）A工作环境B组织变革C工作内容D决策
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单选题在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A以组织结构为中心的变革措施B以任务技术为中心的变革措施C以人为中心的变革措施D以人际关系为中心的变革措施
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多选题下列关于组织变革的说话正确的有（）。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织
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