绩效评价常规性方法主要包括（）。A．成本效益分析法B．平衡记分卡C．最低成本法D．因素分析法
绩效评价常规性方法主要包括（）。
A．成本效益分析法
B．平衡记分卡
C．最低成本法
D．因素分析法
参考答案和解析
成本效益分析法;最低成本法;因素分析法
相关考题：
下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
关于绩效评价，下列说法中不正确的是（ ）。A.工程绩效评价是过程控制的一种重要方法B.工程绩效评价包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义C.投入产出比越小，效率就越大D.工程项目绩效具有多因性.多维性.动态性等特征
单选题评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
单选题下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A绩效评价指标、评价标准和方法B绩效评价的组织管理和工作程序C绩效报告和绩效评价报告D绩效评价的国际经验