绩效管理就是促使员工朝着组织目标不断提高绩效的过程,一般来说绩效管理具 体有( )功能。 A、整合B、反馈C、甄别D、管理
绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈
战略性绩效管理系统模型的四个环节不包括()。 A、计划绩效B、管理绩效C、监控绩效D、反馈绩效
完整的绩效管理包括()等环节。 A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效结果的应用
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]A:绩效计划B:绩效监测C:绩效沟通D:绩效结果应用E:绩效诊断
一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。【2012年11月四级真题】A.绩效计划B.绩效监测C.绩效沟通D.绩效结果应用E.绩效诊断
绩效管理不包括（）环节。 A.绩效计划 B.绩效监测 C.绩效考评 D.企业人事决策
一般来说，绩效管理系统的设计包括（ ）A．工作方式绩效考评B．绩效管理制度的设计C．绩效管理程序的设计D．员工绩效考评设计E．车间绩效考评
一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。A: 绩效计划B: 绩效监测C: 绩效沟通D: 绩效结果应用E: 绩效诊断
一般来说，绩效管理系统的设计包括()A:工作方式绩效考评B:绩效管理制度的设计C:绩效管理程序的设计D:员工绩效考评设计E:车间绩效考评
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
完整的绩效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的应用五个环节。
绩效管理的主要环节有（）。A、绩效计划B、绩效实施与管理C、绩效评价D、绩效反馈
绩效管理系统有哪些基本环节？如何实现这些环节的有效整合？
绩效管理的环节包括（）A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评价D、绩效反馈E、绩效应用
绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（）、（）。
完整的绩效管理包括（）等环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
基金投资管理作业流程包括的主要环节有（）。A、制定投资政策B、进行证券分析C、构造投资组合D、基金绩效评价
下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。A、绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C、绩效管理只是绩效考核中的一个环节D、绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效E、绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核
多选题基金投资管理作业流程包括的主要环节有（）。A制定投资政策B进行证券分析C构造投资组合D基金绩效评价
多选题一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。A绩效计划B绩效监测C绩效沟通D绩效结果应用E绩效诊断
多选题绩效管理的环节包括（）A绩效计划B绩效监控C绩效评价D绩效反馈E绩效应用
填空题绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（）、（）。