运输绩效评价方法有()。 A.统计评价法B.专家评价法C.层次分析法D.模糊综合评价法E.客户评价法
行政事业单位应加强决算评价工作,设置决算评价指标,对预算执行结果进行绩效评价。决算评价方法不包括()。 A、横向比较法B、因素分析法C、对标法D、纵向比较法
以下那些方法是一种跟踪性质的评价方法。()A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法E、考试法
实施部门预算支出绩效考评的方法主要有( )。A.比较法B.因素分析法C.头脑风暴法D.成本效益法E.公众评价法
在绩效评价的方法中，描述法包括（）。A.强制分布法B.比较法C.关键事件法D.配对比较法E.不良事故评价法
常用的风险分析与评价方法不包括()A:计划评审技术法B:蒙特卡洛模拟法C:调查打分法D:头脑风暴法
实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标的完成情况，这种方法称为( )。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.成本效益分析法
下列风险分析方法中，不属于专家调查法的是()A:头脑风暴法B:风险解析法C:风险评价表法D:德尔菲法
运输绩效评价方法有（）。A统计评价法B专家评价法C层次分析法D模糊综合评价法E客户评价法
集合专家智慧的方法不包括（）A、德尔菲法B、头脑风暴法C、质疑头脑风暴法D、小组座谈会
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）A、配对比较法B、排序法C、强迫分配法D、目标管理法
以下方法中（）是一种跟踪性质的评价方法。A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法E、考试法
（）是衡量员工知识掌握程度的有效方法。A、绩效评价法B、测试比较法C、收益评价法D、关键人物评价法
头脑风暴法属于（）信息分析方法。A、专家调查法B、比较法C、分析综合法D、推理法
集体决策方法不包括（）。A、专家调查法B、名义小组法C、头脑风暴法D、波斯顿矩阵
下列方法中不适用于绩效评价的是（ ）。A、比较法B、系数法C、公众评价法D、因素分析法
我国政府预算绩效评价的方法不包括（ ）。，A、因素分析法B、公众评价法C、最低费用选择法D、比较法
常用的技术经济评价定性方法主要有（）、德尔菲法、指标评价法、以及面访与问卷法。A、层次分析法B、模糊综合评价法C、头脑风暴法D、专家会议法
多选题运输绩效评价方法有（）。A统计评价法B专家评价法C层次分析法D模糊综合评价法E客户评价法
单选题我国政府预算绩效评价的方法不包括（ ）。，A因素分析法B公众评价法C最低费用选择法D比较法
单选题集合专家智慧的方法不包括（）A德尔菲法B头脑风暴法C质疑头脑风暴法D小组座谈会
单选题公路工程绩效评价方法不包括（）A专家评价法B比较法C满意度评价方法D头脑风暴法
多选题价值工程方案评价中，可针对方案进行综合评价的定量方法有( )。A头脑风暴法B直接评分法C加权评分法D优缺点列举法E专家检查法
单选题常用的技术经济评价定性方法主要有（）、德尔菲法、指标评价法、以及面访与问卷法。A层次分析法B模糊综合评价法C头脑风暴法D专家会议法
单选题下列风险分析方法中，不属于专家调查法的是（）。A头脑风暴法B风险解析法C风险评价表法D德尔菲法
单选题下列哪种方法不属于专家调查法（）A模糊综合评价法B头脑风暴法C交叉影响法D特尔菲法
单选题（）是衡量员工知识掌握程度的有效方法。A绩效评价法B测试比较法C收益评价法D关键人物评价法