效果评价的综合性评价方法包括()。A、目标评价法B、绩效评价法C、关键人物评价法D、收益评价法E、即时评价法
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- A、目标评价法
- B、绩效评价法
- C、关键人物评价法
- D、收益评价法
- E、即时评价法
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培训效果评价的三个层次包括A.过程评价、近期效果评价、远期效果评价B.过程评价、结局评价、效率评价C.过程评价、形成评价、效率评价D.过程评价、形成评价、效应评价E.过程评价、结局评价、效应评价
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