下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
下列关于绩效评价的说法有误的是( )。
A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容
B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标
C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等
D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
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关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（）。A:绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B:绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C:绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D:绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）A.对于人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位C.对人力资源管理部门进行绩评价必须采用定量指标D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标
下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有（ ）。A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项E.”3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得
下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有（ ）。A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价，要独立地分析其经济性、效率性和效果性D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项E.“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得
关于财政支出绩效评价的说法，正确的是（ ）。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法D.财政支出绩效评价采取定性分析，不采用定量分析
关于《卓越绩效评价准则》与ISO 9000的关系，下列说法正确的有（ ）。A.与ISO 9001相比，卓越绩效评价准则的内容更全面、系统B. 2009版ISO 9004更加走近于卓越绩效评价准则C.卓越绩效评价准则在企业的质量工作中起基础性的作用D.卓越绩效评价准则与管理体系审核有本质上的不同E.卓越绩效评价准则兼容了 ISO 9001和ISO 9004
【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。A．心理素质考评B．业务能力考评C．达标绩效评价D．管理绩效评价