1、下列属于科层制兴起在理论上的最初表现A．罗斯福新政的实行B．凯恩斯著《通论》C．前苏联建立社会主义国家D．经济危机的缓解

1、下列属于科层制兴起在理论上的最初表现

A．罗斯福新政的实行

B．凯恩斯著《通论》

C．前苏联建立社会主义国家

D．经济危机的缓解

参考答案和解析
凯恩斯著《通论》

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扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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()是一种以正式规则为主体的管理方式，它的崛起与次级社会群体的兴起紧密相连。A、家长制B、终身制C、寡头制D、科层制
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“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
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科层制属于古典管理理论。() 此题为判断题(对，错)。
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造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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下列不属于马克思韦伯思想的是（）。A、官僚制理论B、资本主义精神对资本主义发展的意义C、精英理论D、科层制
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韦伯的科层制
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什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
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下列属于科层制优点的是（）A、严密性B、管理弹性C、管理人性化D、组织规模小
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简述科层制组织在实际操作过程中存在的问题。
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科层制是最符合理性的行政管理类型，工具合理性表现在哪里？
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简述科层制（韦伯）。
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科层制理论科
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简述科层制的含义
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马克思韦伯认为，科层制会导致官僚主义的产生，以下属于官僚主义表现的是：（）A、形式主义B、本位主义C、文牍主义D、繁琐主义
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进入20世纪末科层制的弊端表现在哪些方面？
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下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）A、职位工资制B、技能工资制C、绩效工资制D、计件工资制
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下列属于古典理论组织学派的是（）A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论
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下列（）属于西蒙提出的原理。A、科学管理B、有限理性C、科层制D、双因素理论
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科层制
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下列属于科层制组织结构的是（）。A、线性组织结构B、矩阵组织结构C、职能式组织结构D、网络型组织结构
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多选题下列属于科层制组织结构的是（）。A线性组织结构B矩阵组织结构C职能式组织结构D网络型组织结构
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判断题扁平化组织属于传统的科层制组织范畴A对B错
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多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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名词解释题科层制理论科
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问答题什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？
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单选题下列属于科层制优点的是（）A严密性B管理弹性C管理人性化D组织规模小
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