科层制理论科

科层制理论科


相关考题:

以下理论不属于行政学家巴纳德的是()。 A、权威的接受理论B、非正式组织理论C、组织平衡理论D、科层制理论

韦伯的行政管理理论也称为科层制或官僚制。() 此题为判断题(对,错)。

科层制理论的核心不包括()。A、组织任务B、分工C、层级D、权力

科层制属于古典管理理论。() 此题为判断题(对,错)。

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

校长专业发展的理论依据是()。A、领导生命周期理论B、科学管理理论C、一般管理理论D、科层制

简述科层制理论及其应用过程中的问题。

科层制理论的提出者韦伯是()国人。A、中B、美C、德D、法

韦伯的科层制

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

科层制官僚理论的创立者().

()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

下列属于古典理论组织学派的是()A、科层管理理论B、官僚制理论C、扁平管理理论D、系统组织理论

科层制有什么特征?

下列()属于西蒙提出的原理。A、科学管理B、有限理性C、科层制D、双因素理论

科层制

问答题简述科层制理论及其应用过程中的问题。

单选题科层制理论的提出者韦伯是()国人。A中B美C德D法

单选题提出“科层制”理论的管理思想家是(  )。A梅奥B韦伯C巴纳德D西蒙

多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

名词解释题科层制

单选题校长专业发展的理论依据是()。A领导生命周期理论B科学管理理论C一般管理理论D科层制

名词解释题科层制理论科

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

填空题科层制官僚理论的创立者().