多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

多选题
造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。
A

科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力

B

科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励

C

科层制组织存在政治的逆向控制问题

D

严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”


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相关考题:

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() 此题为判断题(对,错)。

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

科层制组织的主要特点有()。A、因职设位B、分工明确C、规则严密D、人性化

简述科层制组织管理方式的基本特点。

简述科层制组织的非理性方面。

下列有关科层组织结构的表述正确的有()。A、科层组织结构是一种分权的组织结构B、直线指挥机构是科层组织结构的主体C、财务部门是科层组织结构的辅助D、科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

韦伯提出理想的组织形态是()。A、科层制组织B、小团体组织C、市场化组织D、冲突组织

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴

科层制的基本特点有哪些?

从社会组织角度看,乡镇政权组织体系具有的特点有( )A、地域性的政治组织B、科层制组织C、家长制组织D、基础性的国家权力组织E、乡民的自治组织

科层制有什么特征?

公共行政范式存在的主要问题包括()A、政治的顺向控制问题B、政治的逆向控制问题C、科层制组织的低效率问题D、科层制组织的限制自由问题

科层制是最理想的组织形式。

问答题科层制有什么特征?

问答题科层制的基本特点有哪些?

问答题简述科层制组织管理方式的基本特点。

多选题公共行政范式存在的主要问题包括()A政治的顺向控制问题B政治的逆向控制问题C科层制组织的低效率问题D科层制组织的限制自由问题

问答题简述科层制组织的非理性方面。

判断题韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。A对B错

多选题下列有关科层组织结构的表述正确的有(  )。A科层组织结构是一定分权的组织结构B直线指挥机构是科层组织结构的主体C财务部门是科层组织结构的辅助D科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强

判断题扁平化组织属于传统的科层制组织范畴A对B错

判断题科层制是最理想的组织形式。A对B错

多选题科层制组织的主要特点有()。A因职设位B分工明确C规则严密D人性化

多选题从社会组织角度看,乡镇政权组织体系具有的特点有()。A地域性的政治组织B科层制组织C家长制组织D基础性的国家权力组织E乡民的自治组织

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?