一个新教师把自己工作的重点放在维系与领导、同事的关系上，他目前处于（ ）阶段。A.关注情境 B.自我感受 C.关注学生 D.关注生存
一个新教师把自己工作的重点放在维系与领导、同事的关系上，他目前处于（ ）阶段。
A.关注情境 B.自我感受 C.关注学生 D.关注生存
A.关注情境 B.自我感受 C.关注学生 D.关注生存
参考解析
解析：处于关注生存阶段的一般是新教师，他们非常关注自己的生存适应性，最担心的问题是“学生喜欢我吗”“同事们如何看我”“领导是否觉得我干得不错”等。
相关考题：
在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（ ）。A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导B.为了维护领导的权威，保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
领导经常检查工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得一提的事情，你认为( )。(A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)领导很负责任(C)领导是小题大做 (D)不管领导怎样检查，自己把工作做好就是
一位新教师把大量时间花在维系自己与同事、领导的关系上，这表现其成长阶段处于美国学者福勒与布朗（Fulleer Brown）提出的生涯关注理论中的（ ）。A.关注生存阶段 B.关注自我感受阶段C.关注情境阶段 D.关注学生阶段
一位新老师把大量的时间花在维持自己与同事、领导的关系上，这表明其成长阶段处于美国学者福勒与布朗提出的生涯关注理论中的（）。A、关注情境阶段B、关注学生阶段C、关注生存阶段D、关注自我感受阶段
填空题关系营销打破了只注重（）的做法，把交易重点放在与顾客建立长期关系上，使企业的长期目标得以实现。