为了避免等级链所导致的信息传递的延误，法约尔提出了用（）来解决问题。A．双向沟通B．激励制度C．流程管理D．法约尔跳板

为了避免等级链所导致的信息传递的延误，法约尔提出了用（）来解决问题。

A．双向沟通

B．激励制度

C．流程管理

D．法约尔跳板

参考答案和解析
法约尔桥

相关考题：

法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则,其中不包括()。 A、分工B、整体服从个人C、秩序D、统一领导
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为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则
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法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的十四条原则。( )
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以下属于法约尔管理十四原则有() A、分工B、统一领导C、等级链D、秩序
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法约尔提出了管理人员解决问题应遵循的十四项原则。() 此题为判断题(对，错)。
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法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
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法约尔“等级链”
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法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。A、等级链对于保证传达的需要和指挥的统一是很必要的B、应该把尊重等级链与保持行动迅速结合起来C、如果在不必要的情况下就离开等级链，则是一个错误D、“跳板”的利用虽然模糊复杂，但可靠准确
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法约尔首次提出了管理的组成要素。
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法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。
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为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板
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等级制度（法约尔）
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法约尔“等级链”是什么？
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为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了（）原则。
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为了不延误信息法约尔设计了什么（）A、等级链B、统一指挥C、跳板
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下列导致供应链失调的原因是（）。A、信息传递滞后B、信息传递扭曲C、不同目标相互冲突D、都不是
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法约尔提出的管理的十四条原则包括（）A、集权与分权B、等级链与跳板C、统一指挥D、首创精神E、报酬合理
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法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散
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为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（　）A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)
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法约尔提出了“记件奖励工”的报酬制度。
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在决策的判断标准上，决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”来代替“最优的原则”。这种观点是（）提出来的。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、西蒙
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由于组织规模庞大，地理位置分散所造成的信息传递失真或延误较少。
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名词解释题“等级链”（法约尔跳板）
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判断题法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。A对B错
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单选题为了不延误信息法约尔设计了什么（）A等级链B统一指挥C跳板
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单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理，以沟通信息，及时处理问题。这项设计被称为（）A管理方格图B韦伯行政管理图C质量圈D法约尔跳板
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名词解释题法约尔“等级链”
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单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。A韦伯（Weber）B法约尔（Fayol）C厄威克（Urwick）D明茨伯格（Mintzberg）
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