工作专门化的程度越高，工作效率越高，工作满意度越高。
工作专门化的程度越高，工作效率越高，工作满意度越高。
参考答案和解析
错误
相关考题：
下列对动机与效率关系的描述，正确的是A、动机水平越高，工作效率也越高B、对于较易的任务，工作效率随动机的提高而上升C、对于较难的任务，工作效率随动机的提高而下降D、动机和工作效率呈"U"型关系E、动机和工作效率没有直接关系
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，以下叙述中，正确的是（ ）。A. 防火墙工作层次越低，工作效率越高，安全性越高B. 防火墙工作层次越低，工作效率越低，安全性越低C. 防火墙工作层次越高，工作效率越高，安全性越低D. 防火墙工作层次越高，工作效率越低，安全性越高
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（ ）。A.防火墙工作层次越低，则工作效率越高，同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低，则工作效率越低，同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高，则工作效率越高，同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高，则工作效率越低，同时安全性越高
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A.工作挑战性越大，员工的满意度越高B.工作挑战性越小，员工的满意度越低C.工作挑战性适中，员工的满意度最高D.工作挑战性越小，员工的满意度越高
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素，下面的叙述中正确的是（7）。A.防火墙工作层次越低，则工作效率越高，同时安全性越高B.防火墙工作层次越低，则工作效率越低，同时安全性越低C.防火墙工作层次越高，则工作效率越高，同时安全性越低D.防火墙工作层次越高，则工作效率越低，同时安全性越高
单选题工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。A工作挑战性越大，员工的满意度越高B工作挑战性越小，员工的满意度越低C工作的挑战性适中，员工的满意度最高D工作挑战性越小，员工的满意度越高
判断题员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高。A对B错