对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励,体现了管理的A.动力原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级原则
对日常护理工作中的好人好事给予及时的表扬和奖励,体现了管理的
A.动力原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则
B.弹性原则
C.反馈原则
D.能级原则
参考解析
解析:
相关考题:
刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?
赞赏是表扬的一种形式,包括()。A、对其他员工的口头“实时”表奖B、以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬C、对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D、每日晨会上的口头表扬
多选题赞赏是表扬的一种形式,包括()。A对其他员工的口头“实时”表奖B以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬C对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D每日晨会上的口头表扬
单选题个人或团队在每天的行为中表现出网点精神即可获得实时表扬或在以后适合的场合获得口头表扬,这种口头表扬不包括:()A对其他员工的口头随时表扬;B以口头或精神卡的方式,及时对员工给予表扬;C对做出重大贡献并表现出领导能力的员工D对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬。
单选题对在消防工作中有突出贡献的单位和个人,应当按照国家有关规定给予()。A鼓励B表彰和奖励C表扬D奖励