通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。A. 相互调整方式B.结构协调方式c.制度协调方式D. 人际关系协调方式

通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现组织关系协调的方式是( )。

A. 相互调整方式

B.结构协调方式

c.制度协调方式

D. 人际关系协调方式

相关考题：

组织结构因素包括组织分工、上下级制度、规章等。()

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各种标准化制度、例会制度、现场办公等属于()。 A.人际关系协调方式B.结构协调方式C.制度协调方式D.相互调整方式

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横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。

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通过垂直的即上一级财政流向下一级财政的资金流动，来实现上级政府对下级政府的补助，这种协调上下级财政之间关系的重要制度是（）。A.财政转移支付制度B.预算执行制度C.部门预算制度D.政府采购制度

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针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式

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各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式

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通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式

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针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式

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7、7、制度通过（）方式影响参与人的行为以实现其外生偏好A．仅协调B．仅制约C．既协调又制约D．0

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