沟通协调的种类包括()。 A.书面沟通协调、口头沟通协调B.正式沟通协调与非正式沟通协调C.单向沟通协周和双向沟通协调D.下行沟通协调、上行沟通协调和平行沟通协调
行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()
按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。 A. 行政组织人员协调B. 行政部门协调C. 中央政府与地方政府协D. 机构与人员的协调
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
日常领导活动的协调包括横向协调、纵向协调和（）A、综合协调B、同步协调C、事后协调D、事前协调
班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A、见识；技术；人际协调能力B、技术；见识；人际协调能力C、人际协调能力；技术；见识D、技术；人际协调能力；见识
下列关于班组长的管理能力，由高到低的排序，正确的是（）A、见识技术人际协调能力B、技术见识人际协调能力C、人际协调能力技术见识D、技术人际协调能力见识
人际资源的协调重点是（）A、下行协调和上行协调B、内部协调和外部协调C、整体协调和局部协调D、人与人的协调和人与资源的协调
专业技术人员协调能力有（）。A、人际协调能力B、冲突协调能力C、组织协调能力D、授权协调能力E、激励协调能力
根据协调维度，协调分为（）。A、上行协调B、下行协调C、平行协调D、内部协调E、外部协调
行政部门和财务部门之间的协调属于（）A、非正式协调B、下行协调C、上行协调D、平行协调
从协调的内容上，可以将协调分为（）。A、对事的协调和对人的协调B、合作式协调和应变式协调C、促进式协调和纠偏式协调D、认识性协调和利益性协调
管理中的协调与沟通包括（）。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对
通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）A、纵向协调B、内部协调C、上行协调D、下行协调
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A、人际关系协调方式B、结构协调方式C、制度协调方式D、相互协调方式
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式
多选题根据协调维度，协调分为（）。A上行协调B下行协调C平行协调D内部协调E外部协调
单选题通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（）。A内部协调B纵向协调C上行协调D下行协调
单选题人际资源的协调重点是（）A下行协调和上行协调B内部协调和外部协调C整体协调和局部协调D人与人的协调和人与资源的协调
多选题专业技术人员协调能力有（）。A人际协调能力B冲突协调能力C组织协调能力D授权协调能力E激励协调能力
单选题行政部门和财务部门之间的协调属于（）A非正式协调B下行协调C上行协调D平行协调
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互协调方式
单选题从协调的内容性质来看，协调可以分为（）A对人的协调和对事的协调B维持式协调和应变式协调C内部协调和外部协调D认知性协调和利益性协调
单选题针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式D相互调整方式
单选题班组长的管理能力排序依次是如下顺序（）A见识；技术；人际协调能力B技术；见识；人际协调能力C人际协调能力；技术；见识D技术；人际协调能力；见识
单选题领导协调的种类是（）。A向上协调和向下协调B内部协调和外部协调C上下协调和平行协调D纵向协调和横向协调