安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。

A制定规划

B落实措施

C培训骨干

D宣传教育

E努力实践


参考解析

安全文化建设的操作步骤:
1.建立机构。
领导机构可以定为“安全文化建设委员会”,必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任,同时要确定一名生产经营单位高层领导人担任委员会的常务副主任。
2.制定规划。①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估;②对本单位的安全文化理念进行定格设计;③制定出科学的时间表及推进计划。
3.培训骨干。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。训练内容可包括理论、事例、经验和本企业应该如何实施的方法等。
4.宣传教育。宣传、教育、激励、感化是传播安全文化,促进精神文明的重要手段。
5.努力实践。安全文化建设是安全管理中高层次的工作,是实现零事故目标的必由之路,是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。

相关考题:

安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。 A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C.保证必需的建设资金投入D.配置适用的安全文化信息传播系统

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。() 此题为判断题(对,错)。

某化工公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,公司内 部设有安全宣传专栏,每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005),下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤,错误的是( )。 A.规划与计划 B.提供安全文化建设的保障条件 C.推动骨干的选拔和培养 D.传播安全承诺

某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。A.培训骨干B.保障条件C.安全环境D.安全行为激励

企业安全文化建设操作的内容包括:①建立机构;②制定规划;③宣传教育;④培训骨干;⑤努力实践。其正确的操作步骤是( )。A.①②④③⑤B.①②③④⑤C.①④②③⑤D.④①②③⑤

依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中,正确的是( )。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

三级信息系统的管理制度包括如下()内容。A、应制定信息安全工作的总体方针和安全策略,说明机构安全工作的总体目标、范围、原则和安全框架等;B、应对安全管理活动中的各类管理内容建立安全管理制度;C、应对要求管理人员或操作人员执行的日常管理操作建立操作规程;D、应形成由安全策略、管理制度、操作规程等构成的全面的信息安全管理制度体系。

企业安全文化建设必须以建立()型企业为目标,以安全价值为核心,以安全行为为重点,以安全绩效为导向的安全文化。A、本质安全B、平安健康C、清洁环保

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。A、理论B、事例C、经验D、实施方法

企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划

企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()。A、明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制B、确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能C、保证必需的建设资金投入D、配置适用的安全文化信息传播系统

安全文化建设主要包括建立机构、()步骤。A、制定规划B、培训骨干C、宣传教育D、努力实践

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。

安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A、建立机构B、制订规划C、培养骨干D、宣传教育

问答题试叙述为一主模型建立图纸的操作步骤。

多选题安全文化建设主要包括建立机构、()步骤。A制定规划B培训骨干C宣传教育D努力实践

判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。A对B错

多选题安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

单选题某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为( )。A培训骨干B保障条件C安全环境D安全行为激励

单选题企业安全文化建设操作步骤正确的是()。A制定规划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践B建立机构→制定规划→宣传教育→培训骨干→努力实践C制定规划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践D建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践

单选题某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤,其下一步工作应为()A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念

单选题安全文化建设的操作步骤是()。A建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

单选题安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育

多选题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。A理论B事例C经验D实施方法