安全文化建设的操作步骤为建立机构、（ ）等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践
安全文化建设的操作步骤为建立机构、（ ）等。
A制定规划
B落实措施
C培训骨干
D宣传教育
E努力实践
参考解析
安全文化建设的操作步骤：
1．建立机构。
领导机构可以定为“安全文化建设委员会”，必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任，同时要确定一名生产经营单位高层领导人担任委员会的常务副主任。
2．制定规划。①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估；②对本单位的安全文化理念进行定格设计；③制定出科学的时间表及推进计划。
3．培训骨干。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。训练内容可包括理论、事例、经验和本企业应该如何实施的方法等。
4．宣传教育。宣传、教育、激励、感化是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。
5．努力实践。安全文化建设是安全管理中高层次的工作，是实现零事故目标的必由之路，是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。
1．建立机构。
领导机构可以定为“安全文化建设委员会”，必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任，同时要确定一名生产经营单位高层领导人担任委员会的常务副主任。
2．制定规划。①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估；②对本单位的安全文化理念进行定格设计；③制定出科学的时间表及推进计划。
3．培训骨干。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。训练内容可包括理论、事例、经验和本企业应该如何实施的方法等。
4．宣传教育。宣传、教育、激励、感化是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。
5．努力实践。安全文化建设是安全管理中高层次的工作，是实现零事故目标的必由之路，是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。
相关考题：
在安全培训中，( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。A 煤矿企业;B 煤矿安全监察机构;C 煤炭行业管理部门
下列哪些属于施工单位应当履行消防安全义务:()。 A、施工单位应建立健全各项消防安全制度，落实消防安全责任制，制定并落实消防安全管理措施和消防安全操作规程。B、建立本单位消防安全责任考核奖惩制度。C、开展消防安全宣传教育和消防知识培训。D、按规定配备消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施器材的正常有效使用。
某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（ ）。A.编制安全文化规章制度B.开展安全文化宣传教育C.开展安全文化骨干培训D.定格设计安全文化理念
某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。A.培训骨干B.保障条件C.安全环境D.安全行为激励
依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中，正确的是（ ）。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
企业安全文化建设的操作步骤是（ ）。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干
下列哪些属于施工单位应当履行消防安全义务：（）。A、施工单位应建立健全各项消防安全制度，落实消防安全责任制，制定并落实消防安全管理措施和消防安全操作规程B、建立单位消防安全责任考核奖惩制度C、开展消防安全宣传教育和消防知识培训D、按规定配备消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常有效使用E、开展消防技能培训
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，下列属于民航空管运行单位的指责的是（）A、贯彻落实民航空管安全管理的政策、法规、规章和标准B、落实安全工作规划、安全管理目标，建立健全安全管理体系，实施对单位的安全信息C、民航空管不安全事件制定并落实整改措施，制定安全培训计划，组织开展安全生产教育、培训工作，记录培训考核情况D、以上都是
单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下—步工作应为（ ）。A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念
单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（）A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念
单选题某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（ ）。A培训骨干B保障条件C安全环境D安全行为激励
判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。A对B错