依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
依据《企业安全文化建设导则》（AQ／T 9004--2008）企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤，正确的是（ ）。
A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践
C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践
D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育
参考解析
解析：考点：安全文化建设的操作步骤。（一）建立机构（二）制定规划（三）培训骨干（四）宣传教育（五）努力实践。故本题选择B 选项；
相关考题：
下列关于企业安全文化的说法正确的是() A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响D.建设良好的安全文化氛围，是社会和企业有效预防事故，保障安全生产和安全生存的重要基础
某化工公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，公司内 部设有安全宣传专栏，每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005)，下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤，错误的是（ ）。 A.规划与计划 B.提供安全文化建设的保障条件 C.推动骨干的选拔和培养 D.传播安全承诺
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.自主学习与改进E.安全推进与保障
（2018年）企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有（）。A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造 良好的安全氛围，关于企业安全文化建设的说法，正确的有（ ）。 A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年在子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》AQ／T 9004--2008，该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是（ ）。A．自主学习与改进B．安全事务参与C．审核与评估D．安全行为激励
安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。A、安全行为激励B、安全奖励C、安全鼓励D、安全晋升
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
多选题企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有（）A企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现B企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致E企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
单选题某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（）A①④B③⑤C②③D④⑤
单选题安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004)，下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。A保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作B清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法C鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力D对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
多选题企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（）A企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现B企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺C企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度D企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致E企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
多选题《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的（ ）的统一体。A文化水平B安全价值观C态度D道德E行为规范