单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（）A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念
单选题
某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（）
A
编制安全文化规章制度
B
开展安全文化宣传教育
C
开展安全文化骨干培训
D
定格设计安全文化理念
参考解析
解析：
相关考题：
（2017年）某公司拟开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产观念和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下一步工作应为（）。A.编制安全文化规章制度B.开展安全文化宣传教育C.开展安全文化骨干培训D.定格设计安全文化理念
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文 化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）。 A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设 B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议 C 推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励 D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训 E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
某公司开展水利安全生产标准化评审时，未发布设置安全科的文件，但挂牌设置了安全科办公室，则可以认定为（）。A、该公司按规定设置了安全生产管理机构B、该公司未按规定设置安全生产管理机构C、该公司安全生产管理机构设置名称不符合要求D、该公司未配备安全生产管理人员
某公司未发布文件，而是在墙上的组织机构图中明确了安全环保科作为公司的安全管理机构，则该公司开展水利安全生产标准化评审时，可以认定为（）。A、该公司未按规定设置安全生产管理机构B、该公司按规定设置了安全生产管理机构C、该公司安全生产管理机构设置名称不符合要求D、该公司未配备安全生产管理人员
通过（），并不能判断在上市公司重大资产重组中，为上市公司重大资产重组的获得提供服务的审计机构、人员与评估机构、人员是否能够保持独立性。A、公司聘请的对标的资产进行审计的审计机构与对资产进行评估的评估机构是否存在主要股东相同B、公司聘请的对标的资产进行审计的审计机构与对资产进行评估的评估机构是否受同一控制人控制C、是否由同时具备注册会计师及注册资产评估师的人员对同一标的资产既执行审计业务，又执行评估业务D、公司聘请的对标的资产进行审计的审计机构与对资产进行评估的评估机构是否存在业务联系
单选题某公司在安全文化建设过程中，明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员，该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。A行为规范与程序B安全事务参与C安全承诺D审核与评估
单选题某公司开展水利安全生产标准化评审时，未发布设置安全科的文件，但挂牌设置了安全科办公室，则可以认定为（）。A该公司按规定设置了安全生产管理机构B该公司未按规定设置安全生产管理机构C该公司安全生产管理机构设置名称不符合要求D该公司未配备安全生产管理人员
单选题某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的工作步骤，下—步工作应为（ ）。A编制安全文化规章制度B开展安全文化宣传教育C开展安全文化骨干培训D定格设计安全文化理念
单选题某公司未发布文件，而是在墙上的组织机构图中明确了安全环保科作为公司的安全管理机构，则该公司开展水利安全生产标准化评审时，可以认定为（）。A该公司未按规定设置安全生产管理机构B该公司按规定设置了安全生产管理机构C该公司安全生产管理机构设置名称不符合要求D该公司未配备安全生产管理人员