单选题安全文化建设的操作步骤是()。A建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

单选题
安全文化建设的操作步骤是()。
A

建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践

B

建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践

C

宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践


参考解析

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在安全培训中,( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。A 煤矿企业;B 煤矿安全监察机构;C 煤炭行业管理部门

安全文化建设的操作步骤是()。A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。() 此题为判断题(对,错)。

某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为()。A.培训骨干B.保障条件C.安全环境D.安全行为激励

企业安全文化建设操作的内容包括:①建立机构;②制定规划;③宣传教育;④培训骨干;⑤努力实践。其正确的操作步骤是( )。A.①②④③⑤B.①②③④⑤C.①④②③⑤D.④①②③⑤

依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。下列关于企业安全文化建设的操作步骤,正确的是( )。A. 建立机构——培训骨干——制定规划——宣传教育——努力实践B. 建立机构——制定规划——培训骨干——宣传教育——努力实践C. 建立机构——宣传教育——培训骨干——制定规划——努力实践D. 建立机构——努力实践——培训骨干——制定规划——宣传教育

生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导 人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作 步骤中,正确的是( )。 A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践

企业安全文化建设的操作步骤是( )。A.制定规划、培训骨干、建立机构、宣传教育、努力实践B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践C.宣传教育、制定规划、建立机构、培训骨干、努力实践D.努力实践、宣传教育、建立机构、制定规划、培训骨干

安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育

安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。A、理论B、事例C、经验D、实施方法

电子商务销售的业务流程是()。A、制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B、建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C、培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D、跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道

安全文化建设主要包括建立机构、()步骤。A、制定规划B、培训骨干C、宣传教育D、努力实践

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。

SCOPE模式的内容包括制定实施时间表、控制实施质量、配备所需设备物件、建立实施组织机构和()A、建立实施团队B、建立领导班子C、培训实施工作人员D、培训骨干E、预算

采购综合培训计划编制的内容包括()A、确定编制原则B、选择编制方法C、制定培训计划的内容D、确定培训机构E、制定培训计划的步骤

单选题电子商务销售的业务流程是()。A制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道

多选题安全文化建设主要包括建立机构、()步骤。A制定规划B培训骨干C宣传教育D努力实践

单选题安全文化建设的操作步骤中,( )是推动企业安全文化建设不断更新、发展非做不可的事情。A建立机构B制订规划C培养骨干D宣传教育

多选题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。A理论B事例C经验D实施方法

单选题企业安全文化建设操作步骤正确的是()。A制定规划→建立机构→宣传教育→培训骨干→努力实践B建立机构→制定规划→宣传教育→培训骨干→努力实践C制定规划→建立机构→培训骨干→宣传教育→努力实践D建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践

多选题安全文化建设的操作步骤为建立机构、( )等。A制定规划B落实措施C培训骨干D宣传教育E努力实践

单选题SCOPE模式的内容包括制定实施时间表、控制实施质量、配备所需设备物件、建立实施组织机构和()A建立实施团队B建立领导班子C培训实施工作人员D培训骨干E预算

单选题某企业在安全文化建设中,首先确立了企业安全文化建设的操作步骤,并逐步实施。“建立机构→制定规划→()→宣传教育→努力实践”,该操作步骤缺失项内容应为( )。A培训骨干B保障条件C安全环境D安全行为激励

判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括理论、事例、经验和实施方法等。A对B错

判断题安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。A对B错