天生我才必有用,工作定要出成绩;指手画脚好累赘、不待扬鞭自奋蹄。符合社会人假设思想假设。

天生我才必有用,工作定要出成绩;指手画脚好累赘、不待扬鞭自奋蹄。符合社会人假设思想假设。


参考答案和解析
错误

相关考题:

()包括:有限工作欲望假设、有限理性假设和合理利己假设由此,如何将企业目标、社会规范内化到员工的价值体系中,便成为企业文化追求的目标 A.经济人假设B.社会人假设C.企业人假设D.复杂人假设

“好吃懒做、惟利是图”,符合哪种思想假设()。 A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”假设

人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

X理论符合人性假设中的____假设类型A. 经济人B. 社会人C. 自我实现人D. 复杂人

按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种关于人的假设?A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设

“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?( )A."经济人"假设B."社会人"假设C."自我实现的人"假设D."复杂人"假设

发端于20世纪90年代的女足项目,曾凭借出色的竞技成绩,在中国掀起一阵热潮。但由于项目的参与度、观赏性与市场化程度不高,女足队员的商业价值尚难得到充分开发。女足世界杯结束后,公众的热情逐步消退,中国女足也“”。填入划横线部分最恰当的一句是:A.花自漂零水自流B.衣带渐宽终不悔C.无可奈何花落去D.不待扬鞭自奋蹄

主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?()A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现的人”假设D“复杂人”假设

泰勒制反映了以下()思想。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人性假设

人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论

“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要,而不是经济需要,人们追求的是保持良好的人际关系” 这是有关人类特性的假设中()的内容。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()A、经济人假设B、社会人假设C、机器人假设D、自我实现人假设

认为人们有积极的工作源动力的假设是()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设

主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设

“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现的人”假设D、“复杂人”假设

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

单选题主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现的人”假设D“复杂人”假设

单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()AX理论B“复杂人”假设C“经济人”假设D“社会人”假设

单选题人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A“经济人”假设理论B“社会人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“复杂人”假设理论

单选题主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?()A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现的人”假设D“复杂人”假设

单选题“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种关于人的假设?()A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现的人”假设D“复杂人”假设

单选题认为人们有积极的工作源动力的假设是 ( )A经济人假设B社会人假设Cx理论的假设DY理论的假设

判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错

单选题现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想()A经济人假设B社会人假设C机器人假设D自我实现人假设

单选题“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()A复杂人假设B经济人假设C自我实现的人D社会人假设