弗鲁姆提出的期望理论认为，激励力的大小取决于效价与（）的乘积。A．绩效B．效益C．成就D．期望值

弗鲁姆提出的期望理论认为，激励力的大小取决于效价与（）的乘积。

A．绩效

B．效益

C．成就

D．期望值

参考答案和解析
正确

相关考题：

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（ ）的乘积。A．效果B．效价C．代价D．能力E．期望值
查看答案
弗鲁姆认为,人们在工作中的积极性或努力程度是( )和期望值的乘积。 A、期望几率B、效价C、激励值D、满意度
查看答案
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
查看答案
弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
查看答案
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值×()。 A.需要B.目标C.能力D.效价
查看答案
弗鲁姆提出的激励理论认为()。A.激励力一期望值×效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系
查看答案
弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V* E，其中E表示 ()A.激励程度B.效价C.期望值D.公平性
查看答案
弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（ ）。A.认知因素B.目标效价C.期望值D.情感因素
查看答案
提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
查看答案
试述弗鲁姆的效价期望理论。
查看答案
弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）A、认知因素B、目标效价C、期望值D、情感因素
查看答案
弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。A、需要B、目标C、效价D、能力
查看答案
期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。A、动机B、行为C、期望值D、效价
查看答案
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）A、激励力B、目标效价C、期望值D、外在目标
查看答案
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
查看答案
根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
查看答案
美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A、激励力量＝期望值×价值B、激励力量＝效价×期望值C、激励力量＝效价÷期望值D、激励力量＝价值×效价
查看答案
弗鲁姆提出的激励理论认为（）A、激励力=期望值x效价B、人是社会人C、对一名主管人员来说，最重要的需求是成就需求D、激励不是一种简单的因果关系
查看答案
弗鲁姆提出的激励理论认为（）A、激励力=期望值×效价B、人是社会人C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D、激励不是一种简单的因果关系
查看答案
多选题弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）A认知因素B目标效价C期望值D情感因素
查看答案
填空题“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
查看答案
单选题弗鲁姆提出的激励理论认为：A激励力一期望值×效价B人是社会人C对主管人员来说，最重要的需求是成就需求。D激励不是一种简单的因果关系
查看答案
单选题在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）A激励力B目标效价C期望值D外在目标
查看答案
单选题美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。A激励力量＝期望值×价值B激励力量＝效价×期望值C激励力量＝效价÷期望值D激励力量＝价值×效价
查看答案
单选题提出了效价——期望理论的是（）A泰勒B弗鲁姆C亚当斯D阿德弗尔
查看答案
单选题弗鲁姆的期望理论可以用公式表示：激励程度=期望值×（）。A需要B目标C效价D能力
查看答案
问答题试述弗鲁姆的效价期望理论。
查看答案
单选题期望理论又称作“效价手段-期望理论”，由——于1964年在《工作与激励》中提出。A维克托·弗鲁姆B保罗·赫塞C罗伯特·布莱克D简·穆顿
查看答案
热门标签