下列选项中不属于马尔科夫分析法局限性的是(  )。A.无论故障还是维修,马尔科夫分析法都假设状态变化的概率是固定的B.需要了解状态变化的各种概率C.有关矩阵运算的知识比较复杂,非专业人士很难看懂D.没有考虑事件的因果关系,使外推结果可能产生较大偏差

下列选项中不属于马尔科夫分析法局限性的是(  )。

A.无论故障还是维修,马尔科夫分析法都假设状态变化的概率是固定的
B.需要了解状态变化的各种概率
C.有关矩阵运算的知识比较复杂,非专业人士很难看懂
D.没有考虑事件的因果关系,使外推结果可能产生较大偏差

参考解析

解析:马尔科夫分析法的局限性:(1)无论是故障还是维修,都假设状态变化的概率是固定的;(2)所有事项在统计上具有独立性,因此未来的状态独立于一切过去的状态,除非两个状态紧密相接;(3)需要了解状态变化的各种概率;(4)有关矩阵运算的知识比较复杂,非专业人士很难看懂。选项D是统计推论法的局限性。

相关考题:

该公司预测人力资源需求的恰当方法是( )。 A.工作分析法 B.时间序列分析法 C.主观判断法 D.马尔科夫分析法

下列哪种方法属于人力资源需求预测方法:() A 转换比率分析法B 马尔科夫分析法C 人员接替法D 技能清单法

下列技术中不属于人力需求预测技术方法的是( )。A.上级估算法B.马尔科夫模型C.德尔菲(Delphi)法D.岗位分析法

企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法

关于马尔科夫分析法的说法,正确的是()。A:马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表B:马尔科夫分析法的基本思想是,找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势C:马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的D:所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高E:马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表

下列属于人力资源供给预测方法的有( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.人员替换分析法E.马尔科夫分析法

下列不属于企业内部供给预测方法的是().A:人员核查法B:人员调配图C:马尔科夫分析方法D:回归分析法

关于马尔科夫分析法的说法,正确的是( )。A.马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表B.马尔科夫分析法的基本思想是,找出过去的人员变动规律,从而推测未来的人员变动趋势C.马尔科夫分析法的基本假设是,既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的D.所使用的历史数据周期越长,预测准确性越高E.马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。A:马尔科夫分析法B:综合分析法C:灰色预测模型法D:经验预测法

下列风险管理方法中,既可以进行定性分析也可以进行定量分析的方法是( )。A.马尔科夫分析法B.敏感性分析法C.失效模式影响和危害度分析法D.情景分析法

下列各项中,属于风险管理技术与方法中定性分析的是( )。A.敏感性分析法B.风险评估系图法C.马尔科夫分析法D.决策树法

下列各项中,属于定性的风险管理技术与方法的是( )。A.敏感性分析法B.风险评估系图法C.马尔科夫分析法D.决策树法

马尔科夫分析法

下列不能用于人力资源需求预测的方法是()A、经验判断法B、马尔科夫法C、回归预测法D、比率分析法

下列人力资源预测方法中,( )是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。A、德尔菲法B、人员核查法C、人员调配图D、马尔科夫分析法

单选题下列风险管理技术与方法中,属于常见的定性方法的是( )。A敏感性分析法B风险评估系图法C马尔科夫分析方法D决策树法

多选题下列风险管理方法中,既可以进行定性分析也可以进行定量分析的方法有()。A马尔科夫分析法B敏感性分析法C失效模式影响和危害度分析法D情景分析法

多选题下列风险管理技术中,主要进行定性分析的方法包括(  )。A马尔科夫分析法B头脑风暴法C德尔菲法D流程图法

单选题下列风险管理技术与方法中,对风险进行定性分析的是()。A敏感性分析法B马尔科夫分析法C决策树法D风险评估系图法

名词解释题马尔科夫分析法

单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()A回归分析法B经验预测法C德尔菲分析法D马尔科夫分析法

单选题下列各项中,属于用以风险评估的常见的定性方法是(  )。A敏感性分析法B风险评估系图C马尔科夫分析法D决策树法

多选题下列属于人力资源供给预测方法的有()。A趋势预测法B德尔菲法C回归分析法D人员替换分析法E马尔科夫分析法

单选题下列各项中,属于用以风险评估常见的定性方法是()。A敏感性分析法B风险评估系图法C马尔科夫分析法D决策树法

多选题下列属于人力资源供给预测方法的有(  )。A人员替换法B趋势预测法C比率分析法D经验判断法E马尔科夫分析法

单选题在风险管理技术和方法中,可以定量分析的方法是( )。A头脑风暴法B德尔菲法C流程图分析法D马尔科夫分析法

多选题下列选项中,( )属于人力资源供给预测方法。A管理人员判断法B德尔菲法C马尔科夫模型法D人员核查法E一元回归分析法