11、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决定书D.裁决书

11、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。

A.调解书

B.判决书

C.决定书

D.裁决书


参考答案和解析
ABCD

相关考题:

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A.结束B.继续C.中止D.终止

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决定书D.裁决书

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A.调解书B.裁决书C.判决书D.决定书

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行()。A.裁决B.调解C.判决D.执行

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。()

根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?

根据我国法律的规定,仲裁庭作出裁决前,可以先行调解。调解达成协议的( )。A.调解协议自动生效,无须另行裁决B.仲裁庭应当制作调解书C.仲裁庭也可以根据调解协议结果制作裁决书D.仲裁庭制作的调解书,与裁决书具有同等的法律效力

关于仲裁调解。下列哪些表述是正确的?A.仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议制作调解书或根据协议结果制作裁决书B.对于事实清楚的案件,仲裁庭可依职权进行调解C仲裁调解达成协议的,经当事人、仲裁员在协议上签字后印发生效力D.仲裁庭在作出裁决前可先行调解

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九

关于仲裁调解,下列说法正确的有()。A、仲裁调解,由仲裁庭进行主持,无需当事人达成调解协议B、仲裁调解可以发生在仲裁庭在作出裁决后C、仲裁庭调解不成的,应当及时作出裁决D、调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书E、调解书与裁决书具有同等法律效力

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。A、法律工作者B、律师C、专家学者D、以上皆有

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。A、调解书B、裁决书C、判决书D、决定书

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。A、三B、七C、五D、九

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行()。A、裁决B、调解C、判决D、执行

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A、单位B、组织C、个人D、社会团体

《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。A、举证期限B、开庭日期C、审理程序D、文书制作

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A、调解书B、判决书C、决定书D、裁决书

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A、结束B、继续C、中止D、终止

关于仲裁调解,下列表述正确的是:()A、仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议制作调解书或者根据协议结果制作裁决书B、对于事实清楚的案件,仲裁庭可依职权进行调解C、仲裁调解达成协议的,经当事人、仲裁员在协议上签字后即发生效力D、仲裁庭在作出裁决前可先行调解

多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关()参与调解。A单位B组织C个人D社会团体

问答题根据《劳动人事争议办案规则》,哪些情形下仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?

判断题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会决定不予制作调解书的,可以口头通知当事人。A对B错

填空题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。

多选题《劳动人事争议仲裁办案规则》中,简易处理的案件,仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项,但应当保障当事人陈述意见的权利。A举证期限B开庭日期C审理程序D文书制作

单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁庭处理集体劳动人事争议案件,可以邀请()等第三方共同参与调解。A法律工作者B律师C专家学者D以上皆有

单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当()仲裁审查。A结束B继续C中止D终止

单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁调解达成协议的,仲裁庭应当制作()。A调解书B判决书C决定书D裁决书