宪法规范的重要特点有( )。A．根本性B．最高权威性C．相对稳定性D．纲领性
宪法规范的主要特点有哪些?A.根本性和最高权威性B.原则性C.纲领性D.相对稳定性
决策的特点不包括( )。A．目的性B．风险性C．过程性D．可行性
投资的特点包括（ ）。A．目的性B．时间性C．收益性D．风险性
职业分类的特征包括（ ）。A．目的性B．社会性C．稳定性D．规范性E．群体性
劳动法基本原则的特点不包括（ ）。A．指导性B．权威性C．稳定性D．合理性
教育政策的特点主要体现在教育政策的()。 A.相对稳定性B.原则性C.政治性D.权威性
审计的特点包括()A. 独立性B. 专门性C. 权威性D. 社会性
下列哪项不属于市场调查的特点。( ) A. 目的性B. 社会性C. 艺术性D. 约束性
法律管理方法的特点()A.规范性B.权威性C.强制性D.稳定性E.平等性
领导集体素质结构的特点有( )A.整体性B.相关性C.适应性D.目的性E.稳定性
药品监督管理的原则包括( )A．目的性原则B．方针性原则C．限制性原则D．方法性原则E．权威性原则
企业价值观的特点()A. 共享性B. 稳定性C. 经济性D. 约束性E. 复合性
社会工作专业守则的特征包括相对稳定性、规范性、目的性和( )。A．长期性B．灵活性C．权威性D．理论性E．程序性
劳动法的基本原则的特点不包括（ ）。A．指导性B．权威性C．稳定性D．合理性
法律方法的特点是( )A．权威性B．强制性C．规范性D．情理性E．稳定性
职业道德的特点包括特殊性、多样性、（）。A.约束性、不稳定性B.约束性稳定性C.强制性不稳定性D.强制性稳定性
“指示”不具有（ ）的特点。A．行文的权威性B．内容的指导性C．作者广泛,不限制发权限D．要求的约束性
企业规章制度具有（ ）等特点。A.严肃性B.权威性C.规范性D.非强制性
属于危害健康行为的特点是A.规律性B.差异性C.目的性D.可塑性SXB 属于危害健康行为的特点是A.规律性B.差异性C.目的性D.可塑性E.稳定性
课外校外教育的主要特点是( )A．权威性、灵活性、针对性B．自愿性、灵活性、实践性C．目的性、组织性、计划性D．目的性、选择性、自发性
规章制度的特点是（ ）。A．约束性B．知照性C．条款性D．严密性
统计报表制度具有( )。A.权威性B.灵活性C.导向性D.法规约束性SXB 统计报表制度具有（ ）。A.权威性B.灵活性C.导向性D.法规约束性E.具体性
劳动法基本原则的特点不包括( )。A．指导性B．权威性C．稳定性D．唯一性
法律方法与行政方法所共有的特点是()。A.规范性B.权威性C.稳定性D.针对性
系统的特点有（ ）等。A.目的性B.环境适应性C.真实性D.稳定性E.整体性
属于危害健康行为的特点是A.规律性B.差异性C.目的性D.可塑性E.稳定性
职业的特征包括（ ）A.目的性B.社会性C.稳定性D.规范性E.群体性