劳动法基本原则的特点不包括( )。A.指导性B.权威性C.稳定性D.唯一性

劳动法基本原则的特点不包括( )。

A.指导性

B.权威性

C.稳定性

D.唯一性


相关考题:

劳动法基本原则的作用是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.作为指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D.高度的稳定性E.高度的权威件

劳动法基本原则的特点不包括( )。A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理性

通报具有指导性和()等特点。A.周知性B.传达性C.权威性D.制约性

劳动法的基本原则的特点不包括( )。A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理性

关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )A.具有指导性、纲领性的法律规范B.其权威性高于劳动法的具体规定C.其稳定性低于劳动法的具体规定D.其权威性低于劳动法的具体规定E.其稳定性高于劳动法的具体规定

关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。A.指导性B.权威性C.稳定性D.唯一性

通报的主要特点有()。 A.权威性 B.指导性 C.周知性 D.全局性

以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()A:具有高度的权威性B:具有高度的稳定性C:其稳定性低于劳动法D:其权威性低于劳动法律制度E:反映了所调整劳动关系的特殊性

关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定

劳动法的基本原则具有的特点是(  )。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

劳动法基本原则的特点是( )。A.指导性的法律规范 B.高度的权威性 C.反映劳动法律部门的特点D.高度的稳定性 E.反映调整的劳动关系的特殊性

劳动法基本原则的特点不包括()。 A指导法 B权威性 C稳定性 D合理性

劳动法基本原则的特点是( )。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则

劳动法基本原则的作用包括( )。【2013年11月四级真题】A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

劳动法基本原则的特点有( )。A.反映了所调整的劳动关系的特殊性B.反映了劳动法律部门的本质和特点C.劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范D.具有高度的稳定性E.具有高度的权威性

以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是( )。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.其稳定性低于劳动法律制度D.其权威性低于劳动法律制度E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有(  )。A. 它具有高度的权威性B. 它具有高度的稳定性C. 其稳定性低于劳动法律制度D. 其权威性低于劳动法律制度E. 它反映了所调整的劳动关系的特殊性

劳动法基本原则的作用包括(  )。A.反映劳动法律部门特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法实施,正确适用法律D.有助于理解、解释劳动法E.指导劳动法的制定、修改和废止

劳动法的基本原则的特点不包括()。A、指导性B、权威性C、稳定性D、合理性

劳动法基本原则的特点不包括()。A、指导性B、权威性C、稳定性D、合理性

劳动法基本原则的特点是()。A、反映劳动法律部门的特点B、是指导性的法律规范C、反映调整的劳动关系的特殊性D、高度的稳定性E、高度的权威性

多选题劳动法基本原则的特点是()A反映劳动法律部门的特点B是指导性的法律规范C反映调整的劳动关系的特殊性D高度的稳定性E高度的权威性

多选题劳动法的基本原则特点是()。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

单选题劳动法的基本原则的特点不包括()。A指导性B权威性C稳定性D合理性

单选题劳动法基本原则的特点不包括()。A指导性B权威性C稳定性D合理性