企业规章制度具有( )等特点。A.严肃性B.权威性C.规范性D.非强制性

企业规章制度具有( )等特点。

A.严肃性

B.权威性

C.规范性

D.非强制性


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涉外经贸立法管理的特点有()。 A.权威性B.统一性C.严肃性D.规范性

法律方法的特点包括 ( ) A.规范性B.强制性C.严肃性D.稳定性E.可预见性

广告法律管理不具有( )。 A.规范性B.权威性C.强制性D.普遍性

统计执法检查作为行政执法活动,具有( )。A.严肃性B.被动性C.权威性D.国家强制性E.法定性

法律手段具有()。 A.权威性B.强制性C.规范性D.稳定性

法律管理方法的特点()A.规范性B.权威性C.强制性D.稳定性E.平等性

公文“通知”所具有的特点是()。 A.时效性B.严肃性C.权威性D.指导性

企业规章制度是企业规范性文件,其特点有( )。A规范性B.权威性C.强制性D.代表性

安检法规具有()等特点。A.规范性B.强制性C.专业性D.国际性

作为行政执法活动的统计执法检查,具有( )。A.严肃性、消极性和权威性B.消极性、权威性和国家强制性C.严肃性、权威性和消极性D.严肃性、权威性和国家强制性

法规最大的特点在于其规范性和( )。A.强制性B.针对性C.权威性D.时效性

统计执法检查作为一种行政执法活动,具有( )。A.灵活性、权威性、国家强制性B.严肃性、权威性、国家强制性C.严肃性、权威性、社会约束性D.灵活性、权威性、社会约束性

运用法律方法实施行政管理具有相对稳定的内容和程序,这是由法律方法的( )决定的。A.权威性特点B.强制性特点C.规范性特点D.稳定性特点

作为行政执法活动的统计执法检查,具有( )。A.严肃性、权威性、灵活性B.严肃性、灵活性、强制性C.严肃性、权威性、强制性D.灵活性、权威性、强制性

社会政策具有( )。A.强制性 B.具体性 C.权威性 D.严肃性 E.规范性

法律方法具有权威性、强制性、稳定性和()等特点。A.针对性B.规范性C.平等性D.灵活性

法规最大的特点在于其()。A.规范性和强制性B.针对性和强制性C.规范性和权威性D.时效性和强制性

具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是( )。A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法

( )具有权威性、强制性、层级性和针对性等特点。A.传播方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法

统计执法监督检查是一种行政执法活动,具有( )。A.严肃性、权威性、灵活性B.严肃性、权威性、强制性C.灵活性、主动性、权威性D.灵活性、主动性、强制性

作为行政执法活动的统计执法检查,具有()。A、严肃性、消极性和权威性B、消极性、权威性和国家强制性C、严肃性、权威性和消极性D、严肃性、权威性和国家强制性

命令的主要特点有()A、权威性B、强制性C、严肃性D、规范性

单选题作为行政执法活动的统计执法检查,具有( )。A严肃性、权威性、灵活性B严肃性、灵活性、强制性C严肃性、权威性、强制性D灵活性、权威性、强制性

单选题作为行政执法活动的统计执法检查,具有()。A严肃性、消极性和权威性B消极性、权威性和国家强制性C严肃性、权威性和消极性D严肃性、权威性和国家强制性

多选题企业规章制度是企业内部的规范性文件,具有明显不同于其他文件的特点有(  )。[2012年真题]A规范性B合法性C权威性D强制性

多选题命令的主要特点有()A权威性B强制性C严肃性D规范性