() 是企业投资者对企业数据资源开发和利用的-种管控制度安排,它包括标准、政策和流程、组织结构、技术架构等制度和机制,确保数据资源的开发和利用符合组织的业务和IT战略。A.大数据治理B.公司内部治理C.大数据项目治理理念D.公司外部治理

() 是企业投资者对企业数据资源开发和利用的-种管控制度安排,它包括标准、政策和流程、组织结构、技术架构等制度和机制,确保数据资源的开发和利用符合组织的业务和IT战略。

A.大数据治理

B.公司内部治理

C.大数据项目治理理念

D.公司外部治理


参考答案和解析
B

相关考题:

企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排是( )A.战略规划B.战略控制C.战略目标D.战略保障

关于数据的开发利用,以下说法错误的是()。 A.数据开发利用是优化资源配置和运营管理的重要手段B.适用时,组织应建立适用的数据应用模型,并进行评审和批准C.数据的开发利用应该有助于业务流程的优化D.数据的来源与开发领域应单一,不需要跨职能、层次和时间

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划

关于政务信息资源开发和利用的作用说法正确的是:()。 A.政务信息资源的开发是为企业和社会服务,实现信息共享B.政务信息资源的开发需要企业和社会的支持C.政务信息资源的开发和利用,必然极大地带动企业和社会各个方面信息资源的开发和利用,成为带动整个国民经济发展的重要驱动力D.政务信息资源的开发和利用,必然会带动企业和社会信息资源的开发和利用

要建立数据资源产权、交易流通、跨境传输和安全保护等基础制度和标准规范,推动数据资源开发利用。( ) 此题为判断题(对,错)。

()是企业的一种重要战略资源,是一种可供开发和利用的,并具有其自身价值的资源。 A.资源B.数据C.信息D.技术

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策与策略的规定。A、人力资源培训规划B、人力资源费用计划C、人力资源战略规划D、人力资源制度规划

( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A: 人力资源培训规划B: 人力资源费用计划C: 人力资源战略规划D: 人力资源制度规划

(2015年5月)(  )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源战略规划D.人力资源制度规划

下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?( )A.人力资源培训规划B.人力资源费用计划C.人力资源制度规划D.人力资源战略规划

两化融合管理体系的实施过程,下列说法正确的是()。A、运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向B、包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程C、实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划D、要保障基础条件和资源

数据标准化主要分析研究各类主数据,建立主数据标准体系,组织架构、规范制度和业务流程,提高数据管理效率和水平;实现对主数据的全生命周期的集团化统一管理,实现主数据管理的准确、高效执行和监控,为企业整体决策提供数据支持。

对于狭义信息资源管理理解错误的是()。A、主要表现为对信息内容本身的开发和利用过程的管理。B、该过程始于对用户的信息需求分析。C、通过对信息源进行进一步分析,并经过信息的采集和转换、组织、存储、加工、检索和传递等环节,实现对信息资源的开发与利用。D、信息资源开发利用的标准、规范、法律、制度的制定与实施。

数据标准化主要分析研究各类主数据,(),组织架构、规范制度和业务流程,();实现对主数据()的集团化统一管理,实现主数据管理的准确、高效执行和监控,为企业整体决策提供数据支持。

数据资源管理从()角度来看主要包括日常管理流程和应急管理制度。A、架构B、渠道C、标准D、制度

政务信息资源的开发和利用,必然会带动企业和社会信息资源的开发和利用。一方面,政务信息资源的开发需要企业和社会的支持;另一方面,政务信息资源的开发是为企业和社会服务,实现()。政务信息资源的开发和利用,必然极大地带动企业和社会各个方面信息资源的开发和利用,成为带动整个国民经济发展的重要驱动力。

国家合理利用和保护资源能源,有效管控战略资源能源的开发,加强(),完善资源能源运输战略通道建设和安全保护措施。

企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排是:( )。A、战略规划B、战略控制C、战略目标D、战略保障

政务信息人力资源的开发与管理政策包括()A、制定和完善考核标准和制度B、大力实施科教兴国战略C、加强对信息技术能力的教育和培训D、改革政府人事制度

国家要求实施国家的大数据战略,主要就是全面实行大数据战略,提升信息资源的掌控和利用能力,推动数据共享开放和开发利用。

单选题(  )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。A人力资源培训规划B人力资源费用计划C人力资源战略规划D人力资源制度规划

判断题国家要求实施国家的大数据战略,主要就是全面实行大数据战略,提升信息资源的掌控和利用能力,推动数据共享开放和开发利用。A对B错

多选题两化融合管理体系的实施过程,下列说法正确的是()。A运用过程方法和系统方法,以业务流程为导向B包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程C实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划D要保障基础条件和资源

单选题关于数据开发利用,以下说法错误的是()A数据开发利用是优化资源配置和运营管理的重要手段B适用时,企业应建立适用的数据应用模型,并进行评审和批准C数据的来源和开发利用领域应该单一,不能跨职能、跨层次、跨时间D数据开发利用有助于优化业务流程

单选题()是对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策与策略的规定。A人力资源培训规划B人力资源费用计划C人力资源战略规划D人力资源制度规划

多选题组织资源比有形资源和无形资源更加难以准确界定,它蕴含于企业的(  )之中。A规章制度B组织结构C业务流程D控制系统

填空题国家合理利用和保护资源能源,有效管控战略资源能源的开发,加强(),完善资源能源运输战略通道建设和安全保护措施。

多选题( )属于自然资源部的主要职责。A对自然资源开发利用和保护进行监管B监督管理污染防治、核与辐射安全C建立自然资源有偿使用制度D组织生态保护和修复E拟定并组织实施生态环境政策、规划和标准