()是企业的一种重要战略资源,是一种可供开发和利用的,并具有其自身价值的资源。 A.资源B.数据C.信息D.技术
()是企业的一种重要战略资源,是一种可供开发和利用的,并具有其自身价值的资源。
A.资源
B.数据
C.信息
D.技术
相关考题：
关于政务信息资源开发和利用的作用说法正确的是:()。 A.政务信息资源的开发是为企业和社会服务，实现信息共享B.政务信息资源的开发需要企业和社会的支持C.政务信息资源的开发和利用，必然极大地带动企业和社会各个方面信息资源的开发和利用，成为带动整个国民经济发展的重要驱动力D.政务信息资源的开发和利用，必然会带动企业和社会信息资源的开发和利用
()是企业为适应外部环境迅速变化的需要,以及人力资源开发与管理自身不断发展的需要,而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划,它对人力资源开发与管理活动具有重要的指导作用,是企业战略的重要组成部分,也是实现企业战略的有效保障。 A. 人力资源规划B. 人力资源战略C. 人力资源选拔D. 人力资源评价
人力资源管理是企业为实现战略目标,利用现代科技手段和管理理论,通过不断地获取人力资源,并对其进行整合、调整、开发与利用,在保证其获取报酬和价值实现的过程中,为企业发展提供有用的和优秀的后备力量。() 此题为判断题(对，错)。
从经济角度分析，资源配置问题说明的是（）A．资源的供给是有限的，人们的需求是无止境的B．任何一种资源都有多种可供选择的用途C．一种资源总有一种利用效果最佳的用途D．以上说法都对