单选题( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。A人力资源培训规划B人力资源费用计划C人力资源战略规划D人力资源制度规划
单选题
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
A
人力资源培训规划
B
人力资源费用计划
C
人力资源战略规划
D
人力资源制度规划
参考解析
解析:
战略规划即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
战略规划即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
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