劳动者工作的最低年龄通常为（）。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁
劳动者工作的最低年龄通常为（）。
A．14周岁
B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
参考答案和解析
16 周岁
相关考题：
最低工资标准的构成不包括()。 A.维持劳动者子女教育的费用B.维持劳动者本人最低生活的费用C.劳动者平均赡养人口的最低生活费D.劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
下列有关工作流动的说法中，正确的有（ ）。A．处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B．与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的辞职率通常更低C．劳动者的年龄越大，其流动性往往越弱D．辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响
(2017年5月) 最低就业年龄公约规定（）A.最低就业年龄一般不能低于15岁B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁
对保安威胁情景可能造成的后果分级的描述中，（）不正确的。A、后果分级通常分成2个等级，l级为最低，2级为最高B、后果分级通常分成2个等级，l级为最高，2级为最低C、后果分级通常分成3个等级，l级为最低，2级为最高D、后果分级通常分成3个等级，l级为最高，2级为最低
为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括：（）A、《最低年龄（海上）公约》B、《最低年龄（扒炭工和司炉工）公约》C、《最低年龄（工业）公约》D、《最低年龄（体育竞赛）公约》E、《最有害童工形式公约》
变频器的频率范围是指变频器输出的最高频率fmax和最低频率fmin，通常（）。A、最低工作频率为0.1~1HzB、最低工作频率为5~20HzC、最高工作频率为100~200HzD、最高工作频率为50~100Hz
多选题最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。A法定工作时间内依法参加社会活动期间B劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假C劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假D劳动者依法享受带薪年休假
单选题按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。A延长工作时间的工资B特殊工作环境、条件下的津贴C法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇D法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资
判断题劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。A对B错