根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。A . 14周岁B . 16周岁C . 18周岁D . 20周岁

根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。

A . 14周岁
B . 16周岁
C . 18周岁
D . 20周岁

参考解析

解析：2016教材P161页，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。答案选B。

相关考题：

劳动法规定最小法定就业年龄是()。
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我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。A．15B．16C．17D．18
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我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。A．18B．17C．16D．15
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根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
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根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()周岁。 A、14B、15C、16D、18
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我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。A.18B.17C.16D.15
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《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因( )等原因在就业方面受到歧视。A．民族B．种族C．性别与年龄D．宗教信仰E．文化
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根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。A.10B.14C.16D.18
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根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为（ ）周岁。A、10B、14C、16D、18
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劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。A对B错
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我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。A、18B、17C、16D、15
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我国的最低就业年龄是（）周岁，禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。A、16B、17C、18D、20
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劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。
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我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）A、15周岁B、16周岁C、17周岁D、18周岁
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在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A、14B、15C、16D、18
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我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。
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我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁
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我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A、14B、16C、18D、20
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根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。A、在岗职工平均工资B、最低工资C、最低生活保障D、就业人员平均工资
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单选题根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。A14周岁B16周岁C18周岁D20周岁
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单选题我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）A15周岁B16周岁C17周岁D18周岁
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多选题根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列（）因素。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B劳动者延长工作时间工资C就业状况D法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
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判断题我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁A对B错
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单选题我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁A18B17C16D15
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单选题在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A14B15C16D18
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单选题我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A14B16C18D20
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判断题我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。A对B错
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