下列有关工作流动的说法中,正确的有( )。A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的辞职率通常更低C.劳动者的年龄越大,其流动性往往越弱D.辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响

下列有关工作流动的说法中,正确的有( )。

A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率

B.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的辞职率通常更低

C.劳动者的年龄越大,其流动性往往越弱

D.辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响


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下列关于紧缩的流动资产投资战略的说法中,正确的有( )。A.企业会维持较高的流动资产/销售收入比率B.会导致较低的投资收益率C.原材料投资管理将从紧D.企业的运营风险较高

下列关于债券收益率的说法中,正确的是( )。A.享受税收优惠待遇的债券的收益率比较低B.流动性高的债券的收益率此较低C.违约风险高的债券的收益率比较高D.易被赎回的债券的名义收益率比较高

人类历史上最重要的人力资源流动是在( )之间进行的。A.招聘周期较短 B.劳动者的工资较低C.劳动者的失业率较低 D.劳动力需求方处于有利地位

下列关于劳动力流动的说法正确的有( )。A.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的流动率通常更低B.劳动者的任职年限越长,其流动性往往越低C.劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率D.处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率E.流动率倾向于随着企业规模的下降而下降

从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。A:在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少B:在工资率较低的情况下减少,在工资率较高的情况下增加C:减少D:增加

若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下( )A.工资较高的单位员工流动率较低B.工资较低的单位员工流动率较高C.工资较高的单位员工流动率较高D.工资较低的单位员工流动率较低

以下关于波士顿矩阵的表述中,错误的有()A:“明星”业务,可能处于生命周期中的成熟期B:“金牛”业务,产品的市场相对占有率较高,但行业成长率较低C:“瘦狗”业务,可能处于生命周期中的成熟期或衰退期D:“问题”业务,产品的市场相对占有率较低,但行业增长率较高

2、以下对短期菲利普斯曲线的描述中,正确的是()A.在失业率较低的时候,货币工资上涨较慢B.在失业率较低的时候,货币工资上涨较快C.失业率与货币工资没有关系D.在失业率较高的时候,货币工资上涨较快

以下对短期菲利普斯曲线的描述中,正确的是()A.在失业率较低的时候,货币工资上涨较慢B.在失业率较低的时候,货币工资上涨较快C.失业率与货币工资没有关系D.在失业率较高的时候,货币工资上涨较快