5、对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的（）。A．及时性B．准确性C．全面性D．一致性

5、对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的（）。

A．及时性

B．准确性

C．全面性

D．一致性

参考答案和解析
准确性

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对培训需求信息进行需求分析时，最重要的是确保信息的（ ）A．及时性B．准确性C．全面性D．一致性
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对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的（ ）A．及时性B．准确性C．全面性D．一致性
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(2016年5月) ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。A.三维培训需求分析模型B.循环评估模型C.前瞻性培训需求分析模型D.绩效差距分析模型
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下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节C.培训需求分析具有很强的指导性D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
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(2015年5月)（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析B.培训效果评估C.培训计划设计D.培训方案选择
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下列对培训需求分析表述正确的有( )。A: 培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容B: 培训需求分析是现代培训活动的中间环节C: 培训需求分析具有很强的指导性D: 培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证E: 培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提
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需求分析活动的一个重要任务是进行（），明确用户需求的隐含信息，展开为明确的对软件系统的行为期望，即系统需求。A、需求整理B、需求细化C、需求获取D、需求分析
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简述培训需求信息分析的指导方针。
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培训需求控制工作的第一步是（）A、培训需求分析B、培训需求确认C、培训需求信息收集D、培训经费预算
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通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。A、确定培训目的B、确定需求信息C、确定交谈对象和人数D、准备交谈提纲
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通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。A、确定培训目的B、确定需求信息C、确定交谈对象和人数D、准备交谈提纲
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对信息资产识别是（）。A、对信息资产进行合理分类，确定资产的重要程度B、以上答案都不对C、从保密性、完整性和可用性三个方面对每个资产类别进行安全需求分析D、对信息资产进行合理分类，分析安全需求，确定资产的重要程度
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信息需求调查的内容包括（）A、用户对信息的需求；B、用户信息培训的需求；C、对索取信息工具的需求；D、对信息服务的需求。
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工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。A、工作岗位层次分析B、企业层次分析C、在职员工培训需求分析D、培训需求的阶段分析
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下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A、对培训需求调查信息进行归类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、整理培训需求的动机和愿望
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分析与输出培训需求结果的内容有（）A、对培训需求调查信息进行分类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、确定培训需求调查的内容E、对培训需求进行考核
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工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为员工个人层次分析这种培训需求提供了重要的信息。（）
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多选题分析与输出培训需求结果的内容有（）A对培训需求调查信息进行分类、整理B对培训需求进行分析、总结C撰写培训需求分析报告D确定培训需求调查的内容E对培训需求进行考核
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单选题对信息资产识别是（）。A对信息资产进行合理分类，确定资产的重要程度B以上答案都不对C从保密性、完整性和可用性三个方面对每个资产类别进行安全需求分析D对信息资产进行合理分类，分析安全需求，确定资产的重要程度
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多选题信息需求调查的内容包括（）A用户对信息的需求；B用户信息培训的需求；C对索取信息工具的需求；D对信息服务的需求。
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单选题对培训需求信息进行分析时，最重要的是确保信息的（）。A及时性B一致性C准确性D全面性
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单选题通过交谈法收集培训需求分析信息时，（）不属于具体流程中的环节。A确定培训目的；B确定需求信息；C确定交谈对象和人数；D准备交谈提纲。
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单选题（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]A培训需求分析B培训效果评估C培训计划设计D培训方法选择
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多选题通过交谈法收集培训需求分析信息时，具体流程包含（）环节。A确定培训目的；B确定需求信息；C确定交谈对象和人数；D准备交谈提纲。
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单选题培训需求控制工作的第一步是（）A培训需求分析B培训需求确认C培训需求信息收集D培训经费预算
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判断题工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为员工个人层次分析这种培训需求提供了重要的信息。（）A对B错
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单选题下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A对培训需求调查信息进行归类、整理B对培训需求进行分析、总结C撰写培训需求分析报告D整理培训需求的动机和愿望
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单选题工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为（）培训需求提供了重要信息。A工作岗位层次分析B企业层次分析C在职员工培训需求分析D培训需求的阶段分析
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