公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。 A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天
政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被() A、免职B、降职C、辞退D、降级
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。 A.15天，60天B.30天，60天C.30天，90天D.15天，30天
行政机关公务员______，情节严重的，给予开除处分。A.旷工B.因公外出无正当理由逾期不归C.请假期满无正当理由逾期不归D.长期病事假
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。 A.三十天B.五天C.十天D.十五天
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过() A.15天B.30天C.20天D.25天
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
公务员应予以辞退的情形有（）A、连续两年年度考核被确定为不称职的；B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。A、十五天B、十二天C、十八天D、二十天
公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的，给予开除处分。
行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45
公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。A、15天B、20天C、25天D、30天
某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。
职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，可予以辞退。
单选题行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予（）处分。A警告或者记过B记过或者降级C降级或者撤职D撤职或者开除
填空题旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
单选题公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（）。A 辞退B 免职C 降职D 降级
问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
多选题公务员旷工或无正当理由逾期不归（ ）就可以辞退。A连续超过15天B连续超过30天C一年内累计超过15天D一年内累计超过30天E超过15天
单选题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天的，应予以辞退。A十五天B十二天C十八天D二十天
单选题政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（）。A免职B降职C辞退D降级
单选题公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过（）。A15天B20天C25天D30天