某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？
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根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，( )。A.给予警告、记过处分B.给予记大过处分C.给予降级处分D.给予撤职处分
以下哪种说法是错误的：( )A、 行政机关公务员违纪行为情节轻微的，经过批评教育后改正的，可以免于处分B、 行政机关公务员受降级处分的，期满解除处分后，应当恢复其原级别C、 行政机关公务员受行政处分的，处分期最长不得超过48个月D、 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定
某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形? 3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的， 给予（）处分。A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除
根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，（）A、给予警告、记过处分B、给予记大过处分C、给予降级处分D、给予撤职处分
某市住建局一工作人员（公务员）李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知住建局已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。李某应该向哪个部门或机关提出申诉？（）A、市公务员局B、省住建厅C、市对外办D、市劳动局
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
单选题《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的， 给予（）处分。A警告或者记过B记过或者降级C降级或者撤职D撤职或者开除
单选题任何行政机关公务员，一旦非法出境，或者违反规定、滞留境外不归的，直接给予（）处分。A开除B警告C降级D撤职