企业规划分析阶段要通过（ ），为企业发展规划的制定提供可靠的依据。A、企业发展环境分析B、企业竞争力分析C、企业价值链分析D、企业现状调查与分析

企业规划分析阶段要通过（ ），为企业发展规划的制定提供可靠的依据。

A、企业发展环境分析
B、企业竞争力分析
C、企业价值链分析
D、企业现状调查与分析

参考解析

解析：[考点]规划分析。企业现状调查是通过对企业现状的分析研究，料及企业的优势与不足，为企业发展规划的制定提供可靠的依据。

相关考题：

绩效考核指标筛选的依据是：()A.企业发展规划和企业竞争情况B.企业竞争情况和企业最薄弱环节C.企业发展规划和企业最薄弱环节D.企业发展规划和员工实际需求
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企业在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产，确保安全投入和各项安全措施到位。判断对错
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（）是编制专项规划、区域规划以及制定优惠政策和年度计划的依据。A.特殊规划B.企业规划C.总体规划D.发展规划
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工作分析的作用不包括()。A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C:为企业的员工招聘提供了明确的标准D:为战略制定提供了依据
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（ ）是企业经营发展和项目决策的重要依据。A.企业发展规划B.园区发展规划C.项目发展规划D.产业发展规划
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下列关于企业发展规划的说法，正确的有（　）。A.创新原则要贯穿企业规划工作的全过程，要充分挖掘企业的独特性B.规划分析是基础，规划制定是核心，规划实施是保障C.规划定位是企业发展规划的核心和纲领性内容D.重点任务是规划的骨架和脉络E.企业规划是要着力整合价值链，获得价值和增值最大化
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施工企业应根据工程项目质量目标制定企业人力资源发展规划。
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管理目标制定的主要依据是（）。A、上级对企业管理的要求B、企业发展规划C、质量第一，用户第一D、用户的需求，市场预测分析
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年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标为依据C、以各部门的工作计划为依据D、以可掌握的资源为依据
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制定培训课程计划的原则是（）。A、以培训需求为依据B、以企业发展计划为依据C、以企业发展规划为依据D、以各部门工作计划为依据E、以可掌握控制的培训资源为依据F、以员工的现状为依据
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年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A、以培训发展需求为依据B、以企业发展目标位依据C、以各部门工作计划为依据D、以可以掌握的资源为依据E、以可操作性为原则
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长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
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绩效考核指标筛选的依据是：（）A、企业发展规划和企业竞争情况B、企业竞争情况和企业最薄弱环节C、企业发展规划和企业最薄弱环节D、企业发展规划和员工实际需求
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商业企业编制区域市场发展规划首先要深入研究卷烟市场的（），通过不同角度的市场调查把握经济环境、社会环境、消费特点及变化趋势等影响卷烟消费的关键因素，为科学制定规划提供依据。A、经济现状B、发展现状C、销售现状D、需求现状
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市场开发是以（）为基础，通过分析预测为供电企业制定（）提供依据。
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制定会计电算化发展规划，为企业领导提供重大硬件、软件使用、应用项目的决策依据的是（）A、会计电算化主管B、系统管理岗C、系统维护岗D、会计核算岗
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商业企业编制区域市场发展规划首先要深入研究卷烟市场的发展现状，通过不同角度的市场调查把握经济环境、社会环境、消费特点及变化趋势等影响卷烟消费的关键因素，为科学制定规划提供依据。
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商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销，首先要从战略层面规划起，也就是要制定（）。A、区域品牌发展规划B、区域品牌营销规划C、区域品牌发展结构规划D、区域市场发展规划
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关于商业企业编制区域市场发展规划，以下描述错误的是哪项（）A、商业企业编制区域市场发展规划的最终输出结果是符合区域市场实际需求的品类规划和品牌规划。B、商业企业编制区域市场发展规划，要深入了解市场、分析市场在的基础上进行。C、商业企业要在区域市场有效地开展品牌营销，首先要从战略层面规划起，也就是要制定区域市场发展规划，对区域市场卷烟品类与品牌发展进行规划性安排。D、商业企业编制区域市场发展规划要综合考虑区域市场的经济发展水平和消费者消费行为的变化因素，对区域市场今后几年的发展变化作一个科学的分析判断。
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企业战略是指：企业通过分析自身和外界的情况而制定的发展规划和（）。
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施工企业要依据企业的总体发展规划，制定（）及中长期安全管理目标。A、年度B、季度C、月D、旬
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问答题长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。
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多选题年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。A以培训发展需求为依据B以企业发展目标为依据C以各部门的工作计划为依据D以可掌握的资源为依据
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多选题年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划，并遵循以下原则（）A以培训发展需求为依据B以企业发展目标位依据C以各部门工作计划为依据D以可以掌握的资源为依据E以可操作性为原则
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多选题制定培训课程计划的原则是（）。A以培训需求为依据B以企业发展计划为依据C以企业发展规划为依据D以各部门工作计划为依据E以可掌握控制的培训资源为依据F以员工的现状为依据
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判断题经营预测是企业制定发展规划进行经决策的依据A对B错
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填空题企业战略是指：企业通过分析自身和外界的情况而制定的发展规划和（）。
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