6、下列哪些是缺乏对下属的真心关怀的表现()A.只关心工作任务,不了解员工的需求B.不能对员工进行区别管理C.缺乏对员工的理解与信任D.缺乏对员工工作成长的帮助

6、下列哪些是缺乏对下属的真心关怀的表现()

A.只关心工作任务,不了解员工的需求

B.不能对员工进行区别管理

C.缺乏对员工的理解与信任

D.缺乏对员工工作成长的帮助


参考答案和解析
只关心工作任务,不了解员工的需求;缺乏对员工工作成长的帮助;缺乏对员工的理解与信任;不能对员工进行区别管理

相关考题:

以下哪些是“去人性化”的表现()。 A、失去了人类的理智,像动物一样野蛮地解决事情B、工作中对客户和服务对象冷漠,让人感到“冷血”C、工作中对同事缺乏必要的关心,遇事喜欢落井下石,冷嘲热讽D、过分苛刻和“细致入微”缺乏人文关怀的制度

以下哪种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪() A、低结构低关怀B、低结构高关怀C、高结构低关怀D、高结构高关怀

下列属于维生素B6缺乏表现的有( )。

下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。(A)不强制下属工作 (B)下属出现差错时,不一味处罚下属(C)关怀下属的成功 (D)遵守与下属约定的事项

下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括(  )。A. 不强制下属工作B. 下属出现差错时,不要一味处罚下属C. 关怀下属的成功D. 遵守与下属约定的事项

领导对下属的尊重和关怀是一种有力的激励手段。

以下属于关怀生命价值的体现的是?()A、关怀生命存在的价值B、关怀生命的创造价值C、关怀生命的超越价值D、以上说法都正确

以下属于关怀类电话呼出业务的是()A、节日关怀B、定项调查C、服务营销D、客户满意度调查

下列哪些维生素缺乏均有舌炎的表现?()A、维生素B1缺乏B、维生素B2缺乏C、维生素B6缺乏D、烟酸和色氨酸缺乏E、维生素B12和叶酸缺乏

领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属是()。A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就指向型领导

“大爱管理”领导者对下属的关爱是()A、出于一己之利B、哥们义气C、虚伪和矫揉造作D、对下属的真心关爱

颜回虽好学,但其常常迁怒于弱者,对弱者缺乏温暖的关怀之情。

下列哪些因素影响了我国对老人的临终关怀的状况()A、医务人员对临终关怀的认识有限B、服务机构不足C、临终关怀教育尚未普及D、资金来源不足E、没有社会需求

领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()A、参与型领导B、成就指向型领导C、支持型领导D、指示型领导

企业上司对下属信任的正确做法包括()。A、不强制下属工作B、下属出现差错时,不一味处罚下属C、关怀下属的成功D、遵守与下属约定的事项

在路径——目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()A、指导型B、支持型C、参与型D、成就导向型

以下关于人文关怀的阐述错误的是()A、人文关怀关注的是人自身的命运和价值B、人文关怀比物质关怀更重要C、当前高校师资管理中缺乏人文关怀D、人文关怀的提出体现了我党思想政治工作的新变化

领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。A、关怀维度B、结构维度C、高关怀维度D、低关怀维度

下列对真心痛和胸痹的鉴别叙述中,哪一项是错误的:()A、胸痹乃真心痛的进一步发展B、真心痛的心痛剧烈,甚则持续不解C、真心痛的病机属于瘀血痹阻心脉D、真心痛属于危重症候E、真心痛常常伴有汗出、吱冷、面白、唇紫、手足青至节

判断题领导对下属的尊重和关怀是一种有力的激励手段。A对B错

单选题领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫()。A关怀维度B结构维度C高关怀维度D低关怀维度

多选题下列哪些维生素缺乏均有舌炎的表现?()A维生素B1缺乏B维生素B2缺乏C维生素B6缺乏D烟酸和色氨酸缺乏E维生素B12和叶酸缺乏

多选题企业上司对下属信任的正确做法包括()。A不强制下属工作B下属出现差错时,不一味处罚下属C关怀下属的成功D遵守与下属约定的事项

多选题下列哪些因素影响了我国对老人的临终关怀的状况()A医务人员对临终关怀的认识有限B服务机构不足C临终关怀教育尚未普及D资金来源不足E没有社会需求

单选题“大爱管理”领导者对下属的关爱是()A出于一己之利B哥们义气C虚伪和矫揉造作D对下属的真心关爱

单选题领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()A参与型领导B成就指向型领导C支持型领导D指示型领导

多选题以下属于关怀类电话呼出业务的是()A节日关怀B定项调查C服务营销D客户满意度调查

单选题领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属是()。A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就指向型领导